三、考試

考試采取筆試、技能操作(面試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容以與招聘崗位相關(guān)的知識、技能為主，考試不指定參考教材。筆試成績總分為100分，合格線為60分。

2、護(hù)理專業(yè)的考生須持本人身份證于6月5日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;其他專業(yè)的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間由人事科電話另行通知?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

3、筆試結(jié)束后，對筆試合格人員根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加技能操作(面試)人選;不足規(guī)定比例時，筆試合格人員全部參加技能操作(面試)。

4、筆試成績和技能操作(面試)人員名單在睢寧縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.snrmyy.com/)及睢寧縣人民醫(yī)院“三重一大”公示欄公布。

(二)技能操作(面試)

1、參加技能操作(面試)人員須持筆試準(zhǔn)考證和身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取技能操作(面試)準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間另行通知。

2、技能操作(面試)成績總分100分，合格線為60分。

3、考生須注意準(zhǔn)考證上標(biāo)明的考試時間、地點(diǎn)和注意事項。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢與考核

1、技能操作(面試)結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢與考核人選(總成績并列者，筆試成績高者參加體檢與考核)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、體檢與考核合格者確定為擬招聘人員。因體檢或考核不合格，或考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，由面試合格人員按總成績由到低分順序依次遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員名單在睢寧縣人民醫(yī)院網(wǎng)站和睢寧縣人民醫(yī)院“三重一大”公示欄公示7個工作日。

六、聘用

1、經(jīng)公示無異議者，由睢寧縣人民醫(yī)院辦理臨時聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格者取消聘用資格。

2、護(hù)理專業(yè)須于2019年8月31日前取得護(hù)士資格考試合格證明或考核合格成績單,否則取消聘用資格。

3、除不可抗力外，擬聘人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動放棄其聘用資格。擬聘用人員與原單位有勞動合同或聘用合同等用工關(guān)系的，由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原勞動關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。

4、公示期滿后因考生個人原因放棄聘用資格，出現(xiàn)聘用崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話： 0516-88369019(睢寧縣人民醫(yī)院行風(fēng)辦)

八、本公告由睢寧縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：睢寧縣人民醫(yī)院二○一九年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2019睢寧縣人民醫(yī)院自主招聘人才需求備案計劃表.xls

睢寧縣人民醫(yī)院

2019年5月28日

文章來源：http://www.snrmyy.com/jq_content.asp?id=835

（責(zé)任編輯：李明）