為進一步加強醫(yī)院醫(yī)療隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，更好的服務(wù)患者，經(jīng)醫(yī)院院務(wù)會研究,報開陽縣衛(wèi)生健康局批準，決定面向社會公開招聘非編制醫(yī)務(wù)人員79人。為招聘工作順利實施，現(xiàn)將公告發(fā)布如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

三、招聘條件

報名人員應(yīng)具備下列基本條件。

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正。

(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。

(五)年齡在18周歲以上(2001年5月31日以前)，30周歲以下(1989年5月31日以后)。中級職稱年齡可放寬到35歲(1984年5月31日以后)。

(六)符合報考崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序及時間安排

(一)報名

1、報名時間：2019年5月20日—22日(早上8:30至下午17:30)

2、報名地點：開陽縣人民醫(yī)院人事科(急診樓二樓)。

聯(lián)系電話： 0851-88410142

3、現(xiàn)場報名提供材料：

1)個人簡歷

2)身份證原件及復(fù)印件

3)大專學(xué)歷的提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本科及以上學(xué)歷的提供畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)

4)填寫完整的《開陽縣人民醫(yī)院公開招聘非編制專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(可在報名現(xiàn)場填寫)

5)提供報考崗位所需的資格證書原件及復(fù)印件(或者考試成績合格證明原件及復(fù)印件)

6)取得護士執(zhí)業(yè)證書的需滿足《繼續(xù)教育管理辦法》規(guī)定的周期性的護理繼續(xù)教育學(xué)分要求，并提供證明材料。

7)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果原件及復(fù)印件。

8)個人征信證明。

9)一寸近期正面免冠藍底照片3張。

(二)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息，所提供的材料，應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)準考證發(fā)放

時間：2019年5月24日。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。地點：開陽縣人民醫(yī)院人事科(急診樓二樓)?？忌鷳{本人有效《居民身份證》領(lǐng)取準考證(可委托代領(lǐng)，需同時提供考生身份證和代領(lǐng)人身份證)?！稖士甲C》是每個考試環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。

(四)特別提示

(1)報考人員必須認真閱讀本公告中所規(guī)定的招聘條件及各項要求，確定自己是否符合招聘條件，原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，填報信息務(wù)必真實，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。

(2)報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

(3)報考人員無故未參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的任一環(huán)節(jié)考核的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)考試

考試形式分為筆試、專業(yè)技能考核及面試。

1、筆試：參照事業(yè)單位招考綜合知識內(nèi)容及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，采用閉卷考試, 筆試成績占總成績的30%。考試時間：2019年5月28日上午。考試地點詳見準考證。

2、專業(yè)技能考核：考核成績占總成績的30%。時間：2019年5月29日全天。地點：開陽縣人民醫(yī)院內(nèi)。

3、面試：面試對象為依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績與專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)成績之和從高到低按面試人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例(含3:1)的人員;達不到3：1比例的崗位參加了筆試及技能考核人員全部進入面試環(huán)節(jié)。同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績與技能考核環(huán)節(jié)成績之和所占名次末位并列的，同時確定為面試人員。時間：2019年6月4日上午。地點：開陽縣人民醫(yī)院急診樓會議室。

(六)成績計算

總成績按筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占30%，面試成績占40%計算。筆試成績、專業(yè)技能考核成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按保留三位小數(shù)成績計算，如仍并列的，技能考核成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在開陽縣人民醫(yī)院微信公眾號、開陽在線、貴州人事人才招考信息等官方網(wǎng)站上公示。

(七)體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計劃數(shù)按照考生總成績由高到低的排名情況確定體檢對象。進入體檢環(huán)節(jié)的2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。放棄體檢、體檢不合格以及不能按時提交《高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢由開陽縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢的具體時間另行通知(考生自行瀏覽開陽縣人民醫(yī)院微信公眾號上查詢)。

(八)考察

體檢合格的考生確定為考察對象，由開陽縣人民醫(yī)院對其考察。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、個人征信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.個人征信不良的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

4.被開除公職的人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

6.截止2019年7月30日不能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

7.在企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。

8.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示

經(jīng)筆試、技能考核、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在開陽縣人民醫(yī)院微信公眾號、開陽在線、貴州人事人才招考信息等官方網(wǎng)站上公示。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(十)辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，由開陽縣人民醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.報到事宜

(1)由醫(yī)院人事科通知擬聘用人員報到時間和地點。

(2)擬聘用人員須在規(guī)定時間到開陽縣人民醫(yī)院報到。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

五、紀律要求

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。接受上級紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試錄用資格。監(jiān)督電話：0851-87227911

六、本次招錄公告由開陽縣人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

原標題：開陽縣人民醫(yī)院2019年度非編制醫(yī)務(wù)人員招聘公告

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開陽縣人民醫(yī)院非編制醫(yī)務(wù)人員招聘崗位表.doc

開陽縣人民醫(yī)院公開招聘非編制專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.doc

開陽縣人民醫(yī)院

2019年5月13日

來源：http://www.kaiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/zwgg/201905/t20190514_3388000.html

（責(zé)任編輯：李明）