4、繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元。繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月14日9∶00至6月 2日17∶00。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，面試后退費(fèi)。

完成繳費(fèi)的考生確定為正式報(bào)名參考人員。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

5、報(bào)名表、準(zhǔn)考證打印。完成繳費(fèi)的考生請(qǐng)于2019年6月9日8:00至6月11日18:00期間登錄黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http: //www.huangzhou.gov.cn)“報(bào)名入口”下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)和《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2，一式3份，進(jìn)入面試資格復(fù)審時(shí)提交2份)。

6.面試或考核?？忌鷳{準(zhǔn)考證參加面試或考核。面試根據(jù)崗位和考生報(bào)名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

考生面試前須參加面試資格復(fù)審，并提供以下資料：網(wǎng)上下載打印的《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表 》一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供(院、系)出具的能于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。);在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，報(bào)區(qū)委組織部(人才辦)和區(qū)人社局批準(zhǔn)，可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

博士研究生全部進(jìn)入面試或考核，劃定最低合格線(75分)，擇優(yōu)錄用。

面試方案另行研究制定，面試公告另行擬定發(fā)布。

重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生警惕、切勿上當(dāng)受騙。

7.考察、體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書、公示

招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績(jī)(面試成績(jī))從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。考生面試成績(jī)并列無法確定入圍考察人選的，組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進(jìn)入考察、體檢。

考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查?？疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢?？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

簽訂誠(chéng)信承諾書。進(jìn)入考察、體檢的考生，須簽訂《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書》(附件3)。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。未簽訂或者拒接簽訂誠(chéng)信承諾書的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

公示。將考察、體檢合格并簽訂誠(chéng)信承諾書人員名單在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

8.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

博士研究生工作單位及崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局在征求單位意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、個(gè)人意向統(tǒng)一安排。

四、其他事宜

1、本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對(duì)無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

聯(lián)系電話：

黃州區(qū)委組織部(人才辦)：陳懷中：0713—8354642

黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：凌紅：0713—8111956

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原標(biāo)題：我選湖北·夢(mèng)圓黃岡 黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才公告

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2019年黃州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

2018年黃州區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2019年黃州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書.docx

中共黃州區(qū)委組織部 黃州區(qū)人力資源和社會(huì)局

2019年5月10日

文章來源：http://www.huangzhou.gov.cn/doc/2019/05/10/68372.shtml

（責(zé)任編輯：李明）