五、考試

考試由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各項(xiàng)考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

不同崗位采用不用的考試形式，其中l(wèi)zy01-lzy05崗位的考試采用試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，lzy06-lzy08崗位的考試采用面試的方式進(jìn)行。

每個(gè)環(huán)節(jié)考試滿(mǎn)分均為100分，成績(jī)合格線為60分。其中試講是對(duì)應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、實(shí)踐教學(xué)、課程建設(shè)及普通話水平等方面進(jìn)行考量，面試是對(duì)應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、處理問(wèn)題、思維應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等方面進(jìn)行考量。lzy01-lzy05崗位在試講合格人員中根據(jù)試講成績(jī)從到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定面試人選。

lzy01-lzy05崗位的考試總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，lzy06-lzy08崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)?？偝煽?jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試，方式另定。

各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院告知應(yīng)聘人員。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上予以公示，公示期為　7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

(二)連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位不保留其聘用資格。

(四)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。

十、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：　0518-85985011。

十一、本公告未盡事宜，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才公告

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連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xls

2019年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表.doc

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年4月23日

文章來(lái)源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/541d7bd1-1841-46aa-97eb-6e29777e42c5.html

（責(zé)任編輯：李明）