六、加分并劃定筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線

筆試結(jié)束后，對現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向村干部(含“崗位1”和“崗位2”)職位的，實(shí)行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。

各類職位的筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線由省統(tǒng)一劃定。

七、確定技能測評和面試對象

在筆試合格人員中，根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績，從到低分按規(guī)定比例確定軍事技能測評和面試對象。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部職位按1：4確定資格復(fù)審和軍事技能測評對象，并在資格復(fù)審和軍事技能測評合格人員中，按1：3確定面試對象。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向村干部(含“崗位1”和“崗位2”)招考的，按1：3確定面試對象。

(三)其他職位招考計(jì)劃2名及以下的按1：3，3名及以上的按1：2確定面試對象。

(四)以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(五)軍事技能測評和面試對象名單，以及資格復(fù)審、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，于筆試成績公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在寧波市人力資源和社會局網(wǎng)、慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)等網(wǎng)站公布。

八、資格復(fù)審和軍事技能測評

面試前，由市公務(wù)員主管部門組織招錄機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審;對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部職位的在資格復(fù)審合格后進(jìn)行軍事技能測評，軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實(shí)施，軍事技能測評項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項(xiàng)目成績標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：本人身份證、學(xué)生證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿或原籍戶口簿(本科、碩士及以上學(xué)位研究生除外;屬集體戶的，提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)等。因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

社會人員須提供以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：本人身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件(碩士及以上學(xué)位研究生除外)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部職位的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵還應(yīng)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件;

報(bào)考法官、檢察官預(yù)備人選職位的，還應(yīng)提供A類或B類法律職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件;參加2014年國家司法考試，成績達(dá)到A類或B類合格分?jǐn)?shù)線的人員須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2014年度國家司法考試成績通知單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和技能測評的，視作放棄技能測評和面試。

九、面試

面試由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試辦法另行公布。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成總成績?？偝煽?筆試總成績÷4+面試成績÷2，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，參加面試人員總成績在慈溪人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

十、確定體檢、考察對象

各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績從到低分按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢、考察對象在慈溪人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

十一、體檢

體檢工作由市公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢辦法由寧波市公務(wù)員主管部門另行公布。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)，人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，及人力社保部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等政策執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

十二、考察

考察工作由市公務(wù)員主管部門組織招錄機(jī)關(guān)實(shí)施?？疾燹k法由寧波市公務(wù)員主管部門另行公布。

考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村干部考察，必要時(shí)可試行考察預(yù)告、民主測評、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用公務(wù)員的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的淘汰。

（責(zé)任編輯：李明）