為全面深化我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍結(jié)構(gòu)，基層醫(yī)療保健服務(wù)能力，有效解決農(nóng)村群眾看病就醫(yī)問題，依據(jù)《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實施辦法》，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)充招聘計劃。為明確各部門職責(zé)，全面做好招聘工作，特制定本方案。

一、工作任務(wù)

2019年，面向省內(nèi)、外高等醫(yī)學(xué)院校及社會，公開招聘統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生6名。

(一)招聘單位及方式

招聘單位范圍為愛輝區(qū)的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，實行公開報名，經(jīng)資格審查合格，通過現(xiàn)場簽約、筆試、面試等考核方式擇優(yōu)聘用。

(二)招聘對象及專業(yè)要求

省內(nèi)、外統(tǒng)招醫(yī)學(xué)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。

(三)招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

(四)招聘人員基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層;

3.35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

二、組織實施

(一)申報需求計劃

區(qū)衛(wèi)健局和人社局提出所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘崗位需求計劃，由衛(wèi)健局匯總后上報上級部門備案。

(二)發(fā)布招聘信息

2019年4月15底由愛輝區(qū)人社局在官方網(wǎng)站上發(fā)布信息。

(三)組織公開招聘

2019年5月20日完成報名、資格審查;6月10日完成考試;6月20日完成體檢工作;6月30日完成考核。根據(jù)黑龍江省2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘公告，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄黑龍江衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(www.hljhfpc.gov.cn),下載并填報應(yīng)聘人員登記表，之后到愛輝區(qū)衛(wèi)健局現(xiàn)場報名、資格審查。

注意事項：

1、應(yīng)聘人員只能報考一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

2、按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補(bǔ)錄。

3、應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，需要提供2張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在開具的有效證明(加蓋公章)。

(四)應(yīng)聘方式

2019年5月20日報名結(jié)束后，同一崗位通過資格審查超過2人以上，需要當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘人員。

(五)公示和錄取聘用

2019年6月下旬公示和錄取工作。完成體檢合格后，由各市里復(fù)核匯總，上報省衛(wèi)健委和省人社廳備案。由省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在官方網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理聘用手續(xù)。

三、待遇及管理

(一)區(qū)衛(wèi)健局、人社局與聘用人員簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書，一式4份。區(qū)衛(wèi)健局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供開具的有效證明，應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。區(qū)衛(wèi)健局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。

(四)聘用人員3年年度考核合格，按規(guī)定程序經(jīng)區(qū)衛(wèi)健和人社、編制部門審核同意后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編的前提下，應(yīng)納制管理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組　長：孟憲輝 區(qū)政府副區(qū)長

成　員：孫振寶 區(qū)紀(jì)委副書記

陳國海 區(qū)財政局局長

潘 克 區(qū)人社局局長

李兆良 區(qū)衛(wèi)健局局長

于長軍 區(qū)委編委辦主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點設(shè)在區(qū)衛(wèi)健局，主任由李兆良同志兼任，招聘工作在區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

五、相關(guān)要求

在區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)衛(wèi)健、財政、人社、編制等有關(guān)部門按照上級相關(guān)政策，負(fù)責(zé)具體落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作。

各有關(guān)單位要高度重視此項工作，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性，研究制定落實措施，為高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層工作創(chuàng)造良好的政策、工作和生活環(huán)境;要主動與各高等醫(yī)學(xué)院校聯(lián)系，開展宣傳和動員工作，確保招聘工作按時順利完成。

區(qū)衛(wèi)健局會同人社局負(fù)責(zé)組織人員報名、資格審查、考核、與聘用人員簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議，并按照《勞動合同法》和《關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)人才面向農(nóng)村和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層流動的意見》(黑人社發(fā)〔2011〕48號)有關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補(bǔ)助、職稱評聘、保險等政策待遇，聘用人員繳納的社會保險費由地方政府負(fù)責(zé)撥付。

原標(biāo)題：愛輝區(qū)2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實施方案

點擊下載>>>

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)充招聘大學(xué)生計劃表.xls

文章來源：http://www.aihui.gov.cn/jrah/tzgg/48053.html

（責(zé)任編輯：李明）