五、體檢

公示后無異議的人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，簽署《無吸毒行為承諾書》。

(一)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)復(fù)檢及遞補(bǔ)

招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可根據(jù)面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次，若無遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。

六、考核

涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，須經(jīng)涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次，若無遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ);考核期1-3個(gè)月。

七、公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格等出現(xiàn)的空缺，經(jīng)涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次，若無遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

考核合格后，由用人部門提交書面考核報(bào)告與意見，經(jīng)院黨委審核通過后，正式通知人事科按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不合格的，如確有工作需要，可以延長考核期，但延長考核期次數(shù)僅為1次，延長的考核期不得超過30天。延長考核期后仍然不能考核合格的，則停止考核，不予招聘;是否需要遞補(bǔ)，由醫(yī)院公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定，如需遞補(bǔ)，按照面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消面試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保本次公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.面試通知書是考生面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3. 考生對(duì)崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照以下咨詢電話咨詢。

咨詢電話：

涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院人事科 0834-2194404

監(jiān)督電話：

涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院紀(jì)委 0834-2193519

原標(biāo)題：涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院關(guān)于公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員的公告

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2019年度公招編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表

招聘單位基本情況

2019年04月12日

來源：http://www.lszeyy.cn/html/2019/wzxw_0416/274.html

（責(zé)任編輯：李明）