2019陜西西安電子科技大學微電子學院教師崗位招聘公告【招30人】

西安電子科技大學微電子學院是國內(nèi)最早開展微電子專業(yè)人才培養(yǎng)和科學研究的單位之一，1957年開始微電子科學與技術(shù)的研究工作，1959年開始本科招生，1987年成立微電子研究所，1997年成為國家重點學科，2003年成為全國首批9所國家集成電路人才培養(yǎng)基地之一(科技部專項資助的5所之一)，2007年重點實驗室正式掛牌，2015年獲批首批9家國家示范性微電子學院建設(shè)單位之一。六十年的發(fā)展歷程中學科實力增強，鑄就了今日享譽國內(nèi)外的知名微電子學科，已經(jīng)成為國內(nèi)外微電子學科高層次人才培養(yǎng)和高水平科研的重要基地。

學院現(xiàn)有“微電子學與固體電子學”和“集成電路系統(tǒng)設(shè)計”2個博士學位授予學科、4個碩士學位授予學科和和1個博士后流動站，其中，“微電子學與固體電子學”為國家重點學科、“211工程”建設(shè)重點學科，2個本科專業(yè)“微電子科學與工程”和“集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)”均為國家質(zhì)量工程建設(shè)特色專業(yè)和陜西省專業(yè)。學院現(xiàn)有1個實驗教學示范中心、1個國家虛擬仿真實驗中心、1個國家創(chuàng)新引智(111計劃)基地、1個重點實驗室、1個教育部重點實驗室、1個陜西省重點實驗室、1個陜西省工程研究中心、2個省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心。

因工作需要，招聘海內(nèi)外人才。

一、擬聘崗位及人數(shù)(見附件)

二、任職資格

(1)教授

具有較高的學術(shù)造詣，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的成果，具備相應(yīng)崗位的任職能力和水平，可以勝任學科研究方向?qū)W術(shù)骨干的能力，具有較大發(fā)展?jié)摿?年齡一般不超過45周歲。

(2)副教授

在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績，具有擔當相應(yīng)崗位的任職能力和水平，具有成為學術(shù)帶頭人的潛質(zhì);年齡一般不超過38周歲。

(3)

在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績，具有成為學術(shù)骨干的潛質(zhì);年齡一般不超過32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲。

(4)實驗員

能協(xié)助完成實驗室運行、考核、建設(shè)等工作;年齡一般不超過32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲。

(5)研究員

具有博士學位，或國內(nèi)高校或研究機構(gòu)具有高級職稱人員，或擔任行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)負責人以上職位;具有較好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力;至少主持過1項部省級以上科研項目(來自海外或行業(yè)企業(yè)的申請人可不作此項要求);已取得較為顯著的研究成果或服務(wù)經(jīng)濟社會成就較為明顯;一般年齡不超過45周歲。

(6)副研究員

具有博士學位，也可以為國內(nèi)高?；蜓芯繖C構(gòu)具有高級職稱人員，或擔任行業(yè)知名企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)師以上職位;具有較好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力;具有EDA研發(fā)、應(yīng)用經(jīng)驗與基礎(chǔ);具有FPGA Prototyping Board，F(xiàn)PGA仿真加速器的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;已取得較為顯著的研究成果或服務(wù)經(jīng)濟社會成就較為明顯; 一般年齡不超過43周歲

(7)助理研究員

海內(nèi)外知名大學、研究機構(gòu)碩士以上學歷，或者具有突出的網(wǎng)絡(luò)安全實踐能力;微電子/電子工程相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有數(shù)字后端設(shè)計經(jīng)驗，負責數(shù)字后端設(shè)計全流程，熟悉Linux基本語法命令，了解基于Linux系統(tǒng)的EDA工具的安裝、調(diào)試基本步驟優(yōu)先。工程師相當職稱。熟悉混合信號IC設(shè)計流程;有一次以上完整流片經(jīng)驗者加分;了解Spice電路模擬的工具和方法，驗證器件的Spice模型;具有較好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力;

(8)博士后

身體健康，遵紀守法;具備良好的思想品德、較好的學術(shù)水平和較強的科研能力;年齡在35周歲以下;取得博士學位三年以內(nèi)，或已完成博士論文答辯的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，或由其它博士后流動站(工作站)出站的博士后研究人員;能夠全日制在本站進行研究工作;以第一作者在相應(yīng)領(lǐng)域知名期刊上發(fā)表過高水平研究論文;具有較強的科研能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作。

三、招聘程序

1、應(yīng)聘者根據(jù)崗位需求，將應(yīng)聘材料發(fā)送到學院聯(lián)系郵箱。應(yīng)聘材料包括個人簡歷、學術(shù)代表作品以及可以證明本人能力和水平的相關(guān)材料。

2、學院對應(yīng)聘者擇優(yōu)初選(包括資格審查、試講等)，結(jié)果上報人事處。

3、人事處審核后提交審批。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：梁老師

聯(lián)系電話：029-81891630,029-88202505

郵箱：liangsen@xidian.edu.cn

學院網(wǎng)站：http:/sme.xidian.edu.cn/index.htm

地址郵編：西安市太白南路2號，西安電子科技大學微電子學院

原標題：西安電子科技大學微電子學院2019年度教師崗位招聘公告

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