根據(jù)《濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)局2019年教師招聘服務(wù)外包項(xiàng)目》協(xié)議書(shū)，濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，委托第三方全面負(fù)責(zé)濟(jì)南高新區(qū)教育系2019年招聘聘用制會(huì)計(jì)工作，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

擬面向社會(huì)招聘聘用制會(huì)計(jì)15名，具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1。

二、招聘條件及注意事項(xiàng)

(一)招聘條件

1.綜合素質(zhì)。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，身體健康，服從崗位調(diào)整和分配，具備履行中小學(xué)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的能力和責(zé)任。

2.學(xué)歷要求。大學(xué)本科及以上。

3.年齡限制。年齡在40周歲以下(1978年4月16日及以后出生)。

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)要求。需具有國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，財(cái)務(wù)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，

5.專(zhuān)業(yè)要求。大學(xué)本科及以上所學(xué)專(zhuān)業(yè)為財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

6.工作經(jīng)歷。具有5年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

(二)注意事項(xiàng)

濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)在編和同工同酬教師不得報(bào)考;在讀全日制普通高等院校非畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件;曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的或正在接受組織調(diào)查處理的違紀(jì)違規(guī)人員不得報(bào)考;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年4月16日10：00-4月18日16：00;

查詢(xún)時(shí)間：2019年4月16日11：00-4月18日20：00;

報(bào)名網(wǎng)址：http://jctpsh.zhaopin.com。

(二)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳。已保存報(bào)名信息并且尚未通過(guò)審核的報(bào)考人員，可于2019年4月18日下午16:00點(diǎn)之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息，16點(diǎn)停止修改信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員在本簡(jiǎn)章和《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向全國(guó)重點(diǎn)院校畢業(yè)生招聘見(jiàn)習(xí)教師簡(jiǎn)章》中只能限報(bào)一個(gè)崗位。

填寫(xiě)完成個(gè)人簡(jiǎn)歷后，所有報(bào)名人員必須完成簡(jiǎn)歷接收系統(tǒng)中提示的性格測(cè)試環(huán)節(jié)，若未完成此環(huán)節(jié)則不能進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在查詢(xún)時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名是否合格。初審結(jié)果顯示報(bào)名合格的人員按照招聘環(huán)節(jié)參加應(yīng)聘;初審結(jié)果顯示報(bào)名不合格的人員不再參加本次招聘環(huán)節(jié);初審結(jié)果顯示“待處理”狀態(tài)的，一定是因應(yīng)聘人員傳遞材料不清晰工作人員無(wú)法進(jìn)行資格審核造成的，將以短信形式提醒應(yīng)聘人員在2019年4月18日下午16:00之前盡快修改完善報(bào)名信息，未及時(shí)修改完善的，否則后果自負(fù)。已經(jīng)資格初審合格或不合格的人員，不能再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，招聘單位在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘單位設(shè)定的職位資格條件，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，凡申請(qǐng)材料信息不實(shí)，或者專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合招聘職位資格條件的，招聘單位可給予取消報(bào)考資格或取消錄用的處理。

(四)打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名合格人員名單在網(wǎng)站http://jctpsh.zhaopin.com公布。同時(shí)，將以短信的形式通知相關(guān)人員按規(guī)定的時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證。

四、考試和資格審查

(一)筆試(滿(mǎn)分100分)

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

2.筆試時(shí)間：初定2019年4月27日上午9:00-11:00(具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信形式通知)。

確定面試面談人選。依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低，按照招聘崗位計(jì)劃1:6的比例，確定面試面談人選。面試面談人選最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)。面試面談人選在網(wǎng)站(http://jctpsh.zhaopin.com)公布，同時(shí)將以短信的形式通知面試面談人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談。

(二)面試面談(滿(mǎn)分100分)

1.面試面談時(shí)間、地點(diǎn)：應(yīng)聘人員攜帶身份證參加面試面談。具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信形式通知。

2.面試面談內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合能力進(jìn)行考察。按照相應(yīng)維度分值進(jìn)行打分。

3.面試面談成績(jī)：面試面談設(shè)最低合格線80分，低于80分的不再參加下一招聘環(huán)節(jié)。

4.確定綜合測(cè)試人選：根據(jù)筆試成績(jī)占30%、面試面談成績(jī)占30%的比例，確定應(yīng)聘人員的筆試面試面談成績(jī)(筆試成績(jī)、面試面談成績(jī)、筆試面試面談成績(jī)均保留兩位小數(shù)，四舍五入)。依據(jù)筆試面試面談成績(jī)由高到低，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定參加綜合測(cè)試人選。綜合測(cè)試人選在招聘網(wǎng)站(http://jctpsh.zhaopin.com)公布，同時(shí)公布各崗位招聘計(jì)劃。招聘單位將以短信的形式通知綜合測(cè)試人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加選崗與資格復(fù)查。

(三)選崗與資格審查

選崗與資格審查在同一天內(nèi)進(jìn)行，先選崗后資格審查。

1.選崗：依據(jù)筆試面試面談成績(jī)由高到低按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，由綜合測(cè)試人選選崗。選崗人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，綜合測(cè)試人選暫時(shí)不得再選，可選擇達(dá)不到1:3比例的崗位。因綜合測(cè)試人選最后一名筆試成績(jī)并列超出1:3比例的部分綜合測(cè)試人選，先由個(gè)人抽取選崗順序號(hào)，再按照抽取順序號(hào)選崗，但是先選崗的人選必須先選擇達(dá)不到1:3比例的崗位，待所有崗位達(dá)到1:3后，剩余綜合測(cè)試人選只能在東區(qū)、北區(qū)的崗位上任意選崗。

2.資格審查：綜合測(cè)試人選在選崗后立即進(jìn)行資格審查。資格審查須提供以下材料：

(1)身份證或戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明原件和復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件，財(cái)務(wù)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)原件及復(fù)印件;

(4)五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷證明;

(5)《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘聘用制會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》(通過(guò)網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.jctpsh.zhaopin.com);

(6)誠(chéng)信承諾書(shū)。

綜合測(cè)試人選按照選取崗位，現(xiàn)場(chǎng)分別提交上述材料，由工作人員審查。審查合格后，將相關(guān)復(fù)印件、誠(chéng)信承諾書(shū)原件留存?zhèn)洳椤?/p>

綜合測(cè)試人選未按時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行選崗與資格審查的視為自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格。因自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格或綜合測(cè)試資格審查未通過(guò)造成綜合測(cè)試人選達(dá)不到1:3比例的，按筆試面試面談成績(jī)由到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。

（責(zé)任編輯：李明）