2019山東煙臺工程職業(yè)技術學院招聘高層次短缺人才公告【招15人】

(三)考試方式

面向博士招聘崗位，或僅有博士報名的面向碩士以上學位招聘崗位，可采取面談交流或直接考察的方式。

碩士崗位招聘考試采用面試加筆試的方式。面試方式為試講，筆試考試內(nèi)容為教學設計。面試、筆試均安排在西安交通大學進行，時間一般在現(xiàn)場資格審查結束后一天左右，具體時間、地點、考場安排以及其他有關事宜于4月18日18時后在微信群發(fā)布。

1.初試。同一應聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位，增加初試環(huán)節(jié)。初試方式為結構化面試，按招聘計劃1:5比例確定進入面試人員，如初試當天實際報到人數(shù)不超過30人，不再組織初試，直接進行面試。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績、初試通過名單在本場初試結束后現(xiàn)場公布，初試成績不足60分不得進入面試環(huán)節(jié)，初試成績不帶入面試。

2.面試。

(1)參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領取準考證的人員。

(2)面試方式：面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘。

(3)成績公布：同一崗位面試全部結束后，公布面試成績。進入筆試范圍人員從達到60分(含)以上的應聘人員中根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從到低分按照1:3的比例確定。進入筆試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入筆試范圍，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試范圍。進入筆試范圍的人員名單通過考生微信群公布。面試成績不足60分的考生不得進入筆試環(huán)節(jié)。

3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學設計，時間60分鐘。

4.確定考察范圍人員名單。筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成考試總成績，根據(jù)考試總成績分崗位由到低分按招聘計劃等額確定考察人選。筆試成績達不到筆試成績合格線的，不予錄用。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定考察人選。

(四)考察、簽約

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知?？疾旌细袢藛T，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。

(五)體檢

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考人員負擔，報考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學生的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內(nèi)，向煙臺市教育局提出書面申請，由煙臺市教育局組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。

(六)公示與聘用

考察、體檢均合格人員，在煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://rshj.yantai.gov.cn/)公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，按照總成績依次遞補。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕95號)等規(guī)定，新進入煙臺工程職業(yè)技術學院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

四、其他事項

(一)請應聘人員保持手機暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

本簡章由煙臺工程職業(yè)技術學院負責解釋。

煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)址：http://rshj.yantai.gov.cn/

煙臺市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn

煙臺工程職業(yè)技術學院網(wǎng)址：www.ytetc.edu.cn

咨詢電話：0535-6115520

監(jiān)督電話：0535-2101861

原標題：煙臺工程職業(yè)技術學院2019年公開招聘高層次短缺人才簡章

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