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綜合成績計算方法如下:

綜合成績=(筆試總成績(含加分)÷筆試卷面總分×100)×50%+面試總成績(含加分)×50%

在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試總成績高者優(yōu)先。

(三)體檢

由各縣市人力資源和社會局、州級各招聘單位主管部門組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位面試成績合格考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補，遞補工作在1個月內(nèi)完成。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考察

考察主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(五)聘用

筆試、面試、擬聘用人員在大理州人民政府門戶網(wǎng)站、大理州十二縣市人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，擬聘人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議，由各縣市人力資源和社會局、州級招聘主管部門調(diào)取擬聘人員個人檔案并提出招聘意見，報大理州人力資源和社會局同意，辦理聘用審批手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。實行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，擬聘用人員按照綜合成績高低順序在擬招聘崗位中進行擇優(yōu)選崗。

黨政機關(guān)在職在編工作人員，進入擬聘程序，經(jīng)單位和組織人事部門同意，辦理調(diào)配手續(xù)，調(diào)入事業(yè)單位后，成為事業(yè)單位工作人員，工齡連續(xù)計算。定向招聘服務期滿人員被正式聘用的，服務時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等人員確定工資。

(六)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀律

(一)本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試將進行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當次該科目考試成績無效處理。

(二)對違反招聘紀律的考生、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行處理。

(三)遵守回避規(guī)定。遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)此次招聘工作由大理州紀委監(jiān)委派駐大理州人力資源和社會局紀檢監(jiān)察組全程參與紀檢監(jiān)督。

八、重要提示

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)、大理州人民政府門戶網(wǎng)站、大理州人力資源和社會局官網(wǎng)、大理人社微信公眾號向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。因政府網(wǎng)站集約化建設，下步大理州人力資源和社會局官網(wǎng)相關(guān)功能將整體遷移至大理州人民政府門戶網(wǎng)站，以欄目或頻道的形式呈現(xiàn)，實現(xiàn)統(tǒng)一運維，故請報考人員在報名工作結(jié)束后實時關(guān)注大理州人民政府門戶網(wǎng)站公告的公開招聘相關(guān)信息。

(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》(附件3)執(zhí)行。

(三)所學專業(yè)為“小學教育、初等教育、人文教育、師范教育、綜合理科教育、數(shù)理基礎科學、綜合文科教育、文史教育、政治歷史教育、歷史政治教育、藝術(shù)教育、課程與教學論、學科教學、學科課程與教學論、音樂舞蹈教育、音樂與舞蹈、音樂與舞蹈學、藝術(shù)碩士”的報考人員，專業(yè)方向需與所報崗位從事的教學學科一致。

(四)因報名系統(tǒng)無法同時采集多個教師資格證專業(yè)類型，且報名資格初審由計算機審核，對教師資格證有要求的崗位，教師資格證專業(yè)類型：“體育”和“體育與健康”、“英語”和“外語”、“思想政治”和“思想品德”視同為同一專業(yè)。

(五)報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消報考資格等一切后果。

(六)筆試分數(shù)為零分的人員，未缺考但被標記為缺考的人員可以向大理州各級人力資源和社會局申請查疑。

(七)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(八)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(九)鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，務必誠信參考，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

未盡事宜請與大理州各級人力資源和社會局及招聘主管部門聯(lián)系。

（責任編輯：李明）