(三)考核

考核時(shí)間、地點(diǎn)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

1.資格復(fù)審：考核前醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。時(shí)間定于4月12日，地點(diǎn)在泰興市人民醫(yī)院7號(hào)樓人事科316、317室;復(fù)審合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.考核

考核采用筆試+面試方式進(jìn)行。

(1)筆試：筆試采用閉卷考試方式?？荚噧?nèi)容為各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間為2019年4月13日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(2)面試：根據(jù)各崗位考生筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試時(shí)間原則上定于當(dāng)天下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(3)綜合成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？忌木C合成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

(四)體檢

根據(jù)各崗位考生綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。

(五)確定擬聘用人員

體檢合格后即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年12月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

四、聘用人員待遇

臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、麻醉學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、核醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷人員享受備案制編制人員待遇，其他本科和大專(zhuān)學(xué)歷人員享受本院編外聘用制人員待遇。

五、招聘政策咨詢

泰興市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0523-87656255 聯(lián)系人：沈老師戴老師王老師

六、招聘工作監(jiān)督

泰興市人民醫(yī)院監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-80730109

七、信息發(fā)布網(wǎng)站

泰興市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.jstxry.com)

原標(biāo)題：泰興市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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泰興市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

泰興市人民醫(yī)院

2019年3月21日

文章來(lái)源：http://www.jstxry.com/news_msg.aspx?itid=31&id=4724

（責(zé)任編輯：李明）