2.面試。

面試分為三個(gè)環(huán)節(jié)：說(shuō)課、答辯和技能測(cè)試(音樂(lè)教師)。

(1)說(shuō)課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。說(shuō)課采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說(shuō)課的具體程序、要求和時(shí)間安排將在網(wǎng)站面試通知中公布(考生屆時(shí)可登陸網(wǎng)站http:// www.dzsygz.cn/自行下載面試通知)。

(2)答辯。聽(tīng)課專(zhuān)家根據(jù)考生說(shuō)課情況，現(xiàn)場(chǎng)提出2至3個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，由考生思考后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯。專(zhuān)家根據(jù)考生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。答辯采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(3)技能測(cè)試。增加技能測(cè)試的崗位為音樂(lè)教師崗位。主要測(cè)試音樂(lè)教師應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。技能測(cè)試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)將在面試通知中公布。

(4)面試總成績(jī)計(jì)算。沒(méi)有技能測(cè)試的崗位，說(shuō)課成績(jī)占總成績(jī)的70%，答辯占總成績(jī)的30%;增加技能測(cè)試的崗位，說(shuō)課成績(jī)占總成績(jī)的50%，答辯成績(jī)占總成績(jī)的20%，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。說(shuō)課成績(jī)、答辯和技能測(cè)試原始成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，其中有一項(xiàng)低于60分的，取消錄取資格。

(5)面試時(shí)間。面試時(shí)間、地點(diǎn)和參加面試人員名單，登陸德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(http://www.dzsygz.cn/)查詢(xún)。

(三)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

根據(jù)面試總成績(jī)由高到低，確定參加考察、體檢范圍人員名單。面試成績(jī)相同者，按照說(shuō)課成績(jī)、學(xué)歷層次、答辯成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定先后順序。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入面試范圍的人員中以最終面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(四)考察和體檢

進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，德州市教育局網(wǎng)站(http://www.dzedu.gov.cn/)、德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(http://www.dzsygz.cn/)上公布。

1.考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用有考生自理。

(五)公示、聘用

考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會(huì)局、德州市教育和體育局、德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由市教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)。

三、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)：0534-6035909、2664329。市教育和體育局監(jiān)督電話(huà)：2322432。

原標(biāo)題：德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)2019年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

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2019年德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

德州市教育和體育局直屬公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

德州市教育和體育局直屬公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承書(shū).doc

德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2019年3月14日

文章來(lái)源：http://www.dezhou.gov.cn/n42860412/n42860954/c47221175/content.html

（責(zé)任編輯：李明）