(四)實(shí)施面試

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

公共面試成績滿分為100分，60分為合格。

組織專業(yè)面試的職位，專業(yè)面試成績滿分為100分，不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線;面試成績計(jì)算公式為：面試成績=公共面試成績×60%+專業(yè)面試成績×40%。公共面試成績不合格的人員，不能參加專業(yè)面試。

各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。

面試時(shí)間：2019年6月22—23日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

五、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(筆試總成績+面試成績)從到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí)，面試成績高的為確定人選。綜合成績、面試成績都相同時(shí)，行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目成績高的為確定人選(面向村黨組織書記、村委會(huì)主任招錄的職位公共基礎(chǔ)知識測驗(yàn)科目成績高的為確定人選)。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(二)實(shí)施體檢和考察

體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

考察由招錄機(jī)關(guān)或承擔(dān)錄用考察工作的單位(部門)進(jìn)行?？疾煲浴蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)為依據(jù)，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬錄用人選。

體檢和考察時(shí)間：2019年7月中旬前。

六、合并職位的崗位選擇

報(bào)考合并職位的人員在體檢、考察完成后進(jìn)行崗位選擇，按照綜合成績從到低分的順序依次選擇崗位?？忌驊言形赐瓿审w檢的，一并進(jìn)行崗位選擇。合并職位中屬通過“二次報(bào)名”進(jìn)入崗位選擇的考生，須在第一次報(bào)名入圍的考生選擇完崗位后，再進(jìn)行崗位選擇。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補(bǔ)，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。崗位選擇時(shí)須執(zhí)行任職回避規(guī)定。

七、公示和錄用審批

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消錄用。

新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，其他職位有最低服務(wù)年限要求的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公示時(shí)間：2019年7月底前。

八、人民警察錄用的體能測評

體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評前，體能測評實(shí)施機(jī)關(guān)在市級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布體能測評公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。因報(bào)考人員放棄體能測評或者體能測評不合格的，不再遞補(bǔ)。

體能測評三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。報(bào)考緊缺職位的人員，體能測評三項(xiàng)中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，視為合格。體能測評結(jié)果當(dāng)天公布。

發(fā)布體能測評公告時(shí)間：2019年6月9日前。

體能測評時(shí)間：2019年6月16日前。

九、相關(guān)政策

(一)對少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績。

(二)根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》(國務(wù)院令〔2011〕第601號)，烈士子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

(三)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號)、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26號)等規(guī)定，對符合報(bào)考條件的退役軍人予以政策傾斜。

(四)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》(桂文明委發(fā)〔2017〕4號)，在同等條件下優(yōu)先錄用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

(五)市級以下機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員符合所在市、縣高層次或者緊缺人才引進(jìn)政策條件的，各市、縣可結(jié)合實(shí)際情況制定具體政策，給予享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

十、誠信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，供招錄機(jī)關(guān)錄用考察時(shí)參考。

(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，保存期限為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，保存期限為2年。

(三)報(bào)考人員在擬錄用人員名單公示后放棄的，或者報(bào)考合并職位并在選擇崗位后放棄的，記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，保存期限為3年。

(四)報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消錄用的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無故放棄的，記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，保存期限為5年。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

2.報(bào)考人員在公務(wù)員錄用考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)處理。筆試后，報(bào)考人員作答情況將交由國家鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷判定，被判定為雷同卷的人員，將取消其考試成績。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)2019年度考試錄用公務(wù)員公告

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廣西壯族自治區(qū)2019年度考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表.xlsx

廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局

2019年3月14日

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/4223/17756.html

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（責(zé)任編輯：李明）