(二)資格審查

資格審查由教育體育局牽頭，其他成員單位配合進(jìn)行。

不按規(guī)定要求提供資格審查所需原件及復(fù)印件的，視為放棄競(jìng)聘。凡有下列情形之一的，取消競(jìng)聘報(bào)名資格。1、違反師德規(guī)范要求;2、有違紀(jì)違法或其他一票否決行為的;3、提交資料信息不實(shí)的;4、不符合任職資格條件的。

(三)業(yè)績(jī)考核

業(yè)績(jī)考核由教育體育局牽頭、人社部門配合，紀(jì)委(監(jiān)委)監(jiān)督進(jìn)行。根據(jù)競(jìng)聘人員近五年(2014年1月1日—2018年12月31日)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行量化評(píng)分。業(yè)績(jī)考核滿分100分，按20%折算計(jì)入總成績(jī)。

(四)面試答辯

面試答辯由教育、人社部門牽頭、組織部門配合，紀(jì)委(監(jiān)委)監(jiān)督進(jìn)行。評(píng)委根據(jù)各學(xué)段競(jìng)聘人員多少，請(qǐng)教育廳協(xié)調(diào)從外市縣聘請(qǐng)，每組5-7人。競(jìng)聘人員隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)答辯，每個(gè)競(jìng)聘者面試時(shí)間控制在10分鐘之內(nèi)，評(píng)委根據(jù)每位競(jìng)聘人員的答辯情況，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分、亮分。面試答辯滿分100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。

根據(jù)以上兩項(xiàng)成績(jī)，擇優(yōu)按1:2的比例確定考察對(duì)象。

(五)組織考察

組織考察由教育體育局牽頭，其他成員單位配合，紀(jì)委(監(jiān)委)監(jiān)督。組織考察采取到原單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、談話等方式進(jìn)行。組織考察滿分100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。

競(jìng)聘人員總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=業(yè)績(jī)考核(20%)+面試答辯(40%)+組織考察(40%)。各項(xiàng)成績(jī)及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。按照總成績(jī)由高到低的順序，確定聘任對(duì)象。

(六)公示、聘任

在中寧縣人民政府網(wǎng)、中寧電視臺(tái)等媒體進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日無異議的，經(jīng)縣中小長(zhǎng)公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以聘任。如有反映問題影響任職的，取消聘任資格。

(七)聘任協(xié)議及責(zé)任書簽訂。為新聘任中小長(zhǎng)頒發(fā)聘書，與新聘任校長(zhǎng)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。校長(zhǎng)聘任期原則上五年，任期考核合格者可續(xù)聘，不合格者解聘。實(shí)行校長(zhǎng)任職試用期制度，新聘任校長(zhǎng)試用期為一年。

聯(lián)系人：張富德 報(bào)名郵箱：573685326@qq.com

聯(lián)系電話：0955-5036319 監(jiān)督電話：0955-5036330

原標(biāo)題： 中寧縣中小長(zhǎng)公開競(jìng)聘公告

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中寧縣中小長(zhǎng)公開競(jìng)聘報(bào)名表

來源：http://www.znzf.gov.cn/xwzx/qwfb/201902/t20190203_1275213.html

（責(zé)任編輯：李明）