根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結合發(fā)展實際需求及工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在南華大學黨委領導下進行，成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設南華大學人力資源處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。校紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘專業(yè)、崗位、計劃及其他要求(見附件)

此次招聘崗位16個;招聘計劃31名，均為專業(yè)技術崗位，其中教師崗位30人(含專職輔導員13人)，科研崗位1人(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳(http://www.hnrst.gov.cn)、南華大學人力資源處網站(http://rsc.usc.edu.cn/index.htm)向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間

網上報名：2019年2月2日- 2月28日

現場報名：2019年2月20日- 2月28日(上午8：00-12：00;下午3:00-6:00)(周六、周日除外)。

2.報名地點

湖南省衡陽市常勝西路28號南華大學人力資源處601辦公室。

3.報名方式

采取現場報名或網上報名的方式。

現場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會廳網站表格下載中心或南華大學網站人力資源處網頁下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)并如實填寫，連同個人簡介、學歷、學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證及崗位要求的其他材料原件、復印件到南華大學人力資源處人事科報名。應聘者須所提供材料的真實性，提供虛假材料的取消應聘資格。

網上報名：請將上述材料電子版發(fā)送到15100025@usc.edu.cn，郵件標題名稱為應聘崗位+姓名+所學專業(yè)+畢業(yè)，如：A1+張三+計算數學+北京大學。

每位應聘者只能應聘一個崗位，多報者將取消應聘資格。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的全日制學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。其中本科、碩士學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年9月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據招聘崗位要求對應聘人員進行資格及相關材料審查，通過審查的人員名單在南華大學人力資源處網站公示，并以電話或短信方式通知。請應聘人員實時關注南華大學人力資源處網站。

(四)考試

1.開考比例

崗位應聘人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1的比例，但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘附件1中A類崗位

招聘采取筆試、試教的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的70%)。

筆試：所有通過資格審查的應聘人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共及專業(yè)基礎知識。

試教：所有通過資格審查的應聘人員全部參加試教。試教由自我介紹、講課和回答問題組成。主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務素質、綜合分析和語言表達能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ取Ｔ嚱淘O合格分數線為70分(含70分)，試教不合格不進入體檢程序。

設置綜合成績合格分數線為70分(含70分)，達不到合格分數線的，不進入體檢程序。

(2)應聘附件1中B類崗位

招聘采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的70%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識(含計算機知識和公文寫作)。

面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試由自我介紹、試講和回答問題組成。主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務素質、綜合分析和語言表達能力等。面試設合格分數線為70分(含70分)，面試不合格不進入體檢程序。

設置綜合成績合格分數線為70分(含70分)，達不到合格分數線的，不進入體檢程序。

3、考試時間和地點通過南華大學官網和電話短信的形式另行通知。

(五)體檢與考核

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進入考核?？己藘热葜饕橇私馄湔嗡枷?、德才表現、工作能力等情況，體檢或考核不合格者，不予聘用。根據綜合成績及體檢、考核結果，由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，經黨委會通過后上報省人社廳審定，擬聘用人員名單在省人社廳官網公示。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報(主管部門)、省人力資源和社會廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會廳網站、南華大學人力資源處網站公示7個工作日。

七、聘用待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

聯(lián)系人：蔣老師、熊老師

聯(lián)系電話：0734-8281285

報名地址：南華大學紅湘校區(qū)西苑辦公樓六樓603室

監(jiān)督電話：0734-8281591(南華大學監(jiān)察處)

原標題：南華大學2019年度公開招聘公告

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1、2019年度南華大學碩士層次教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.docx

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表.docx

南華大學

2019年1月23日

來源：http://rsc.usc.edu.cn/info/1203/1825.htm

（責任編輯：李明）