2019天津市濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)招聘教師公告【招178人】
(六)面試
1.時間:2019年3月30日-2019年3月31日。(如有變化,面試時間及具體學科面試時間以考務(wù)公示網(wǎng)站公布時間為準)。
2.地點:天津開發(fā)區(qū)國際(開發(fā)區(qū)第一大街與黃海路交口)。
3.方式:根據(jù)崗位實際需要,采取模擬授課的方式進行,滿分為100分,合格線為60分,低于合格線的不予錄用。
4.內(nèi)容:所報學段人教版教材及其它相關(guān)內(nèi)容。
5.參考人員范圍:筆試成績精確到小數(shù)點后兩位,根據(jù)筆試成績由到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人選。如果最后一名成績出現(xiàn)并列,并列人員一并進入面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:5比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
6.相關(guān)事項:
(1)面試流程:點名→分面試組分學科抽取順序號→領(lǐng)取→備考(10分鐘)→面試(10-20分鐘)→考后休息→面試全部結(jié)束→離開考點。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)考人員不得參加面試。
(七)面試成績及總成績查詢
1.時間:2019年4月12日(如有變化,具體時間以考務(wù)公示網(wǎng)站公布時間為準)。
2.方式:登錄考務(wù)公布網(wǎng)站查詢面試成績、總成績及相關(guān)信息。
3.總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(八)體檢及考察
1.時間:具體時間待定。
2.人員范圍:考試成績由到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。名單將在考務(wù)公示的網(wǎng)站公布。
3.方式:進入體檢人員統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時進行考察,考察由招聘單位組織實施,做到全面、客觀、公正,出具考察材料,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
(九)遞補
應(yīng)聘人員因體檢、考察不符合要求或自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實際需要,依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由到低分依次遞補,但遞補人員面試成績須達到合格線以上。
(十)公示
1.時間:具體時間另行通知。
2.方式:擬錄用人員在考務(wù)公布的網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
(十一)試用期
擬錄用人員試用期為6個月,試用期滿,考核合格的,予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
七、其它事項
(一)考生須于2019年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其他相關(guān)證書,否則取消錄用資格??忌鷳?yīng)對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。
(二)區(qū)域統(tǒng)招學科招聘的教師,招聘工作領(lǐng)導小組將根據(jù)招聘規(guī)則和工作需要,統(tǒng)一調(diào)配到相關(guān)招聘單位。不服從調(diào)配的,取消錄用資格。
(三)本公告由天津市濱海新區(qū)人民政府泰達社會管理委員會負責解釋。
考務(wù)咨詢電話(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00,法定節(jié)假日除外):(022)25295980、25295946、25295914、25295966、25208313
招聘單位咨詢電話(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00,法定節(jié)假日除外):
開發(fā)區(qū)國際(022)25290136
開發(fā)區(qū)第一中學(022)66219721
開發(fā)區(qū)第二中學(022)66223399
開發(fā)區(qū)第一小學(022)66295955
開發(fā)區(qū)第二小學(022)66222681
泰達實驗 (022)66629182
原標題:2019年天津市濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
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2019年泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃.xls
文章來源:http://zp.tedahr.com/info2013.aspx?id=2fb19a73-c5a0-4342-8727-293eacffe773&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
(責任編輯:李明)
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