杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，公開(kāi)招聘教研員若干名。根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

初中語(yǔ)文、初中科學(xué)、中小學(xué)心理健康、學(xué)前教育教研員各1名。招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)具有省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或正高職稱，年齡在50周歲以下的教師。

(二)浙江省范圍內(nèi)具有全國(guó)教師、省教壇新秀等榮譽(yù)稱號(hào)和高級(jí)職稱，任教研員(含兼職)一年及以上或任教學(xué)管理相關(guān)職務(wù)三年及以上，年齡在45周歲以下的教師。

(三)杭州市區(qū)內(nèi)具有地市級(jí)及以上教壇新秀、等榮譽(yù)稱號(hào)和高級(jí)職稱，年齡在45周歲以下的在職教研員或相關(guān)崗位專業(yè)人員。

三、報(bào)考條件

除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還須符合下列條件：

(一)遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，工作踏實(shí)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

(二)具有深厚的理論功底、創(chuàng)新意識(shí)和豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

(三)具有本科及以上學(xué)歷、二級(jí)乙等及以上的普通話水平和適用的教師資格證。

(四)身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄“杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)”或“杭州高新區(qū)(濱江)門戶網(wǎng)站(http://www.hhtz.gov.cn，點(diǎn)擊進(jìn)入濱江生活—教育)”，下載《直接考核引進(jìn)校(園)長(zhǎng)和教研員報(bào)名登記表》(附件1)和《直接考核引進(jìn)校(園)長(zhǎng)和教研員親屬關(guān)系填報(bào)表》(附件2)，并將報(bào)名所需材料(見(jiàn)附件3)連同各類證件掃描件等電子文本發(fā)至郵箱1298256495@qq.com。報(bào)名截止時(shí)間為 2019年2月21日。

考核程序

本次直接考核按照資料審核、面試考核、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

2.資料審核：

由教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審核，符合報(bào)名條件人員超過(guò)招考數(shù)3倍的，根據(jù)資料審核情況量化考評(píng)，按照1:3的比例確定面試對(duì)象;不足招考數(shù)3倍的，酌情核減招考數(shù)。進(jìn)入面試對(duì)象須在面試前規(guī)定時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件各一份，由區(qū)教育局人事科進(jìn)行材料真實(shí)性審查。

3.面試考核：

由教育局組織專家組統(tǒng)一進(jìn)行，時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格的直接淘汰。

考察與體檢:

在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定考察對(duì)象。考察由區(qū)教育局人事科組織實(shí)施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

體檢由區(qū)教育局按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行?？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明。如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系。

考察或體檢不合格的，取消錄用資格。

(四)公示與聘用：

根據(jù)面試考核、考察與體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在“杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)”或“杭州高新區(qū)(濱江)門戶網(wǎng)站(http://www.hhtz.gov.cn)”公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

引進(jìn)人員按照《中共杭州市委、杭州市人民政府關(guān)于杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于印發(fā)濱江區(qū)教師培育實(shí)施方案的通知》(濱政辦〔2015〕25號(hào))等文件，落實(shí)相應(yīng)待遇。

報(bào)名咨詢電話：姚老師，0571-87702425;鄭老師，0571-87702530。

本公告由杭州高新區(qū)(濱江)教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教研員公告(2019.1)

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2019浙江杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)校（園）長(zhǎng)和教研員報(bào)名登記表

2019浙江杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)校（園）長(zhǎng)和教研員親屬關(guān)系申報(bào)表

2019浙江杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)校（園）長(zhǎng)和教研員報(bào)名所需材料清單

杭州高新區(qū)(濱江)教育局

2019年1月10日

文章來(lái)源：http://www.hhtz.gov.cn/art/2019/1/10/art_1485978_29368015.html

（責(zé)任編輯：李明）