2015年安徽省亳州市就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)公告

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按照省人力資源和社會(huì)廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號)精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就2015年我市就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)征集有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、征集崗位數(shù)量和范圍

(一)崗位數(shù)量

2015年我市計(jì)劃開發(fā)公益性崗位不少于200個(gè)

(二)崗位范圍

1.基層非營利性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，具體包括街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)救助、社區(qū)矯正、群團(tuán)工作、殘疾人服務(wù)等基層崗位;

2.城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位;

4.勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的托底性安置崗位等。

二、公益性崗位相關(guān)政策

(一)安置人員類型

征集的公益性崗位必須用于安置法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的，且被人社部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員的下列人員：

1.正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活待遇且連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;

2.享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇(含領(lǐng)取一次性安置費(fèi))或正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活待遇12個(gè)月以上，且就業(yè)確有困難的“4050”人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲);

3.經(jīng)人社部門認(rèn)定的城市居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況的零就業(yè)家庭成員;

4.正在享受最低生活待遇且就業(yè)確有困難的失地(失林)人員;

5.畢業(yè)兩年以內(nèi)、連續(xù)6個(gè)月未就業(yè)且家庭正在享受最低生活待遇的高校畢業(yè)生;

6.持有《中華人民共和國殘疾人證》并經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為5-7級的殘疾人。

(二)用人單位公益性崗位相關(guān)補(bǔ)貼

用人單位應(yīng)與公益性崗位就業(yè)困難人員簽訂不低于一年期限的勞動(dòng)合同，依法按月足額支付不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資(非全日制公益性崗位按小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)和超出法定工作時(shí)間的報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。符合以上條件的，可按照規(guī)定申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

1.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等給予補(bǔ)助，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，一般不超過3年。

2.崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼分為個(gè)人崗位補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼：按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%每月給予公益性崗位就業(yè)困難人員個(gè)人崗位補(bǔ)貼(目前我市公益性崗位個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月460元);按照公益性崗位安置人數(shù)給予用人單位每人每月100元崗位補(bǔ)貼。兩項(xiàng)補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，一般不超過3年。公益性崗位吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照吸納人數(shù)給予用人單位每人1000元一次性崗位補(bǔ)助。

3.購買勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的托底性公益性崗位，主要是為安置就業(yè)難度大、急需救助的困難人員，這是政府開展就業(yè)救助、守住就業(yè)底線的重要措施。托底性公益性崗位，就業(yè)門檻相對較低、就業(yè)空間相對較大，非常適合就業(yè)困難人員就業(yè)。用人單位無正當(dāng)理由不得拒絕錄用公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦的就業(yè)困難人員。

三、崗位申報(bào)程序

(一)崗位申報(bào)

凡愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)等用人單位均可向市人社部門提出設(shè)立公益性崗位申請。申請材料包括：《公益性崗位申報(bào)表》《公益性崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人身份證等證明材料及復(fù)印件等材料(見附件)。

(二)崗位確定

根據(jù)因需定崗、科學(xué)開發(fā)的原則，市人社部門對用人單位申請材料進(jìn)行審核，會(huì)同市財(cái)政局商定用人單位公益性崗位開發(fā)種類、數(shù)量。

(三)簽訂購買服務(wù)協(xié)議

市人社局與承接崗位托底性安置企業(yè)簽訂購買服務(wù)合同，明確購買公益性崗位的時(shí)間、范圍、內(nèi)容、服務(wù)要求、資金支付、權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。

四、崗位申報(bào)時(shí)間

崗位集中申報(bào)時(shí)間為2015年2月5日-2月20日。

政策咨詢電話：0558-5132618;

崗位申報(bào)受理部門：市就業(yè)人才服務(wù)局市場科;

地址：亳州市希夷大道350號人社局219室;

聯(lián)系人：趙靜;

電子郵箱：53765263@qq.com

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