1. 報考人員在報名資格初審通過后，須于2018年4月11日09:00至4月18日24:00期間完成繳費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人(職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力)。

2. 準考證采取網(wǎng)上打印，通過報名資格初審并繳費的應聘人員須于2018年5月21日09:00至5月26日09:00，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準考證。

3. 筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證和準考證，請妥善保管。

(五)招聘計劃裁減

1. 計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:3比例方能開考;未達到1:3比例的，相應遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考。

2. 緊缺急需崗位未達1:3比例的，須按程序報普洱市組織人社部門批準，可適當放寬開考比例。

3. 因達不到1:3開考比例取消的崗位，不進行崗位調(diào)劑，由系統(tǒng)自動為考生辦理退費。

4. 招聘計劃裁減公告于4月28日在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進行公布。

(六)有關(guān)要求

1.報考人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)?？忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔;考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(七)加分政策和申請事項

1. 加分政策

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女)在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。

2. 申請事項

加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明)復印件一份;報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2018年4月30日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，報考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請加分的考生須在2018年4月30日前到各縣(區(qū))人力資源和社會局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效;各縣(區(qū))于2018年5月4日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會局。

五、招聘程序

(一)筆試

1.所有崗位均參加云南省人力資源和社會廳統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》兩個科目筆試，考試由普洱市委組織部、市人力資源和社會局組織實施，采取閉卷的方式進行。

2.筆試時間：2018年5月26日(星期六)上午，兩場考試連續(xù)進行，中途不休息。

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

3. 筆試地點：以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

4. 筆試成績于考試結(jié)束后45日內(nèi)在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)通知公告欄公布。

5. (1)筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2015版(附件3)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類)主要適用于中小學和中專等教育機構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

(2)綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

6. 特別提醒：事業(yè)單位公開招聘筆試將進行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當次該科目考試成績無效的處理。

(二)資格復審

1. 確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會局確定市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低控制分數(shù)線(界定是否達到最低控制分數(shù)線的考生成績包含加分成績)。

2. 在筆試最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試成績(含加分成績，下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位進入資格復審人員名單，進入資格復審人員必須按崗位要求提供學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料，證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書，公民身份證或其他有效身份證明，在職人員須出具所在單位同意應聘的證明;所有證書、證件均為原件，否則資格復審不予通過。

3. 報考市屬事業(yè)單位考生的資格復審由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格復審由各縣(區(qū))人力資源和社會局負責。

4. 資格復審在面試前1至2周內(nèi)進行，具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會局通知。

5. 資格復審時由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位面試達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數(shù)線以上人員中依次遞補;資格復審結(jié)束后，面試人員達不到1:2比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試;按1:1的比例進行等額面試的崗位，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、考核對象。

(三)面試

1. 2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員所有崗位必須進行面試，面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。

2. 面試可采取無領(lǐng)導小組面試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識考試和課堂教學等方式進行。

3. 市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負責組織實施，縣(區(qū))事業(yè)單位的面試由各縣(區(qū))人力資源和社會局負責組織實施;面試工作擬定于2018年9月底全面完成，面試時間和地點另行通知。

4. 市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定，報普洱市委組織部、市人力資源和社會局審核備案;縣(區(qū))面試方案由各縣(區(qū))人力資源和社會局統(tǒng)一制定，報市人力資源和社會局審核備案。

(四)各項成績計算

綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。

筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，筆試成績高者排前。

（責任編輯：李明）