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　　因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定在宜賓市范圍內(nèi)公開選調(diào)一批機關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)名額及崗位

　　選調(diào)名額21名，其中選調(diào)機關(guān)公務(wù)員(參公人員)15名，事業(yè)單位工作人員6名。具體崗位詳見《江安縣公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　二、選調(diào)對象及條件

　　(一)宜賓市范圍內(nèi)在編在崗的已進行公務(wù)員(參公人員)登記和已經(jīng)辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的事業(yè)單位工作人員;

　　(二)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出;

　　(三)具有2周年以上工作經(jīng)歷(有特殊要求的按職位具體條件執(zhí)行)，近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　(四)參公人員報考公務(wù)員崗位的，必須具備可交流到機關(guān)公務(wù)員隊伍的條件;

　　(五)符合《職位表》中各職位所要求的具體條件。

　　報考者的年齡、工作經(jīng)歷等截止計算時間為報名第一日。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)尚在試用期內(nèi)的;

　　(二)受處間或者未滿影響期限的;

　　(三)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(四)報考者不得報考按《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定有回避情形的職位;

　　(五)法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2015年2月3日—2015年2月10日

　　2.報名地點：江安縣人力資源和社會局

　　3.報名所需材料：本次報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時需提交《江安縣公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》1份，本人有效居民身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書，工作年限證明等，報考公務(wù)員(參公)崗位還需要提供公務(wù)員(參公人員)登記表或參公人員錄用審批表;報考事業(yè)單位崗位還需提供《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》或聘用文件、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份(復(fù)印件和相關(guān)證明材料需加蓋單位公章)，同底版近期1寸免冠照片2張。

　　(二)資格初審

　　在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名，報名時即進行資格初審，初審合格者發(fā)放筆試準考證。資格初審合格人數(shù)與崗位名額比例達到3:1方可開考。達不到3:1的，按比例調(diào)減或取消該職位選調(diào)計劃。

　　資格審查貫穿本次選調(diào)工作全過程，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，在選調(diào)任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實取消其選調(diào)資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　(三)考試

　　此次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試考試科目為《公共能力測試》。筆試總分為100分，按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。依據(jù)筆試成績從到低分按3:1比例確定面試人員，筆試最后一名成績相同者一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分為100分，按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。面試通知單領(lǐng)取時間另行通知。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(最后得分保留到小數(shù)點后兩位)

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績從高到低依次等額確定體檢對象。若總成績有相同的，以筆試成績高低等額確定體檢對象，若筆試成績也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，最終確定體檢對象。體檢在二級及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　(五)考察

　　體檢后，由縣組織、人社部門及選調(diào)單位相關(guān)人員組成考察組對擬選調(diào)人員進行考察，主要考察報考者是否符合報考條件，結(jié)合個人檔案考核報考者所提供的資料、證明、證件是否真實，并對報考者德、能、勤、績、廉進行全面了解?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事所報考的崗位的，取消選調(diào)資格。

　　因體檢、考察不合格或因考生放棄等原因出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)總成績從高到低遞補一次。

　　(六)公示

　　對擬選調(diào)人選在中國三江人才網(wǎng)(www.ybrc.gov.cn)、宜賓人事考試網(wǎng)(www.ybpta.gov.cn)和江安縣黨政網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員姓名、性別、身份證號、報考單位、準考證號、總成績和舉報電話。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　舉報者反映情況不實或有反映但不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動手續(xù);對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實后再決定是否選調(diào);對反映情況屬實的，不予選調(diào)。

　　(七)辦理調(diào)動

　　公示期滿未收集到異議即予辦理調(diào)動，被選調(diào)人員須在60個工作日內(nèi)完成調(diào)動手續(xù)。超過規(guī)定時限的取消選調(diào)資格。

　　被選調(diào)人員到新單位實行3個月試用期，對經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不適合從事選調(diào)崗位工作的，縣內(nèi)被選調(diào)人員回原單位工作，縣外被選調(diào)人員重新安排到縣內(nèi)缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)此次選調(diào)實行回避制度。選調(diào)單位負責(zé)人員和從事選調(diào)工作的人員在辦理選調(diào)工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的或者其它可能影響公正選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)嚴肅選調(diào)紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　本公告由中共江安縣委組織部、江安縣人力資源和社會局、江安縣公務(wù)員局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　中共江安縣委組織部干部工作辦公室：0831-2622014

　　江安縣人力資源和社會局人事管理股：0831-2620738

　　點擊下載>>>

　　1.江安縣公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　2.江安縣公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　2015年1月30日

（責(zé)任編輯：李明）