2015年江蘇省連云港市第二人民醫(yī)院高層次人才招聘公告【44人】

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　　四、考試

　　考試采取筆試、技能測試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　(一)筆試

　　筆試由招聘單位負責(zé)實施。筆試科目為應(yīng)聘崗位綜合性專業(yè)知識，不指定具體參考書籍及資料。筆試時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證等有效證件，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試成績滿分為100分，設(shè)及格線50分。筆試成績將在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。

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　　(二)技能測試

　　技能測試由招聘單位負責(zé)實施，測試內(nèi)容以擬招聘崗位要求相關(guān)的技能為主，技能測試時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證等有效證件，在規(guī)定的時間到考點參加技能測試。技能測試成績滿分為100分，技能測試成績及格線為50分。技能測試成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。技能測試結(jié)束后，在筆試、技能測試合格者中根據(jù)筆試成績×40% +技能測試×30%從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定入圍面試人選。

　　(三)面試

　　面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識及能力、對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語口語等。面試前對進入面試人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試、技能測試合格人員中，按筆試成績×40% +技能測試×30%從到低分依次遞補。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知考生。面試時間、地點另行通知。

　　(四)總成績的計算方法

　　總成績=筆試成績×40%+技能測試×30%+面試成績×30%。(總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進行排序)。

　　(五)成績公布時間及公布方式

　　應(yīng)聘人員總成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信形式告知應(yīng)聘人員。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績從到低分的順序，在考試合格人員中，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單，并由招聘單位以電話或短信等形式告知應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位負責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　六、考察和公示

　　對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.lygey.com)上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報主管部門審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或經(jīng)查實不影響聘用的，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行3個月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

　　八、相關(guān)事項說明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

　　(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。

　　九、監(jiān)督和投訴舉報

　　市人社局、市衛(wèi)生局、市監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向連云港市第二人民醫(yī)院舉報投訴。監(jiān)督電話：0518-85775010

　　十、本公告未盡事宜由連云港市第二人民醫(yī)院負責(zé)解釋

　　(原標(biāo)題：連云港市第二人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才公告)

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　　2015江蘇連云港市第二人民醫(yī)院高層次人才招聘崗位表.xls

　　2015江蘇連云港市第二人民醫(yī)院高層次人才招聘報名表.doc

　　2015年1月27日

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