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　　根據(jù)中組部、人力社保部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)【2010】92號)和省組部、人力社保廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的通知指導意見》(浙人社發(fā)【2012】194號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)【2008】82號)及《關于印發(fā)〈臺州市事業(yè)單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發(fā)[2013]197號)等規(guī)定，臺州恩澤醫(yī)療中心()決定面向社會(含2015年應屆畢業(yè)生)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　臺州恩澤醫(yī)療中心()是一家集醫(yī)療、急救、科研、教學、預防為一體的區(qū)域綜合性公立醫(yī)療，為公益二類差額撥款事業(yè)單位。成立于1901年的恩澤醫(yī)局，下轄浙江省臺州醫(yī)院、臺州市中心醫(yī)院、路橋醫(yī)院及恩澤醫(yī)院四家綜合性醫(yī)院，一家?？贫鳚蓩D產醫(yī)院。是溫州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院教學醫(yī)院、南京大學醫(yī)學院教學醫(yī)院、美國芝加哥醫(yī)學院和瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)學院的友好醫(yī)院。曾先后被評為浙江省示范文明醫(yī)院和省級文明單位，全國醫(yī)院文化建設先進單位，浙江省模范集體，三次被衛(wèi)生部、人事部、勞動部授予全國衛(wèi)生先進集體等榮譽稱號。

　　醫(yī)療中心擁有3個浙江省醫(yī)學重點扶植學科，9個浙江省區(qū)域專病中心，16個臺州市醫(yī)學重點學科;擁有先進的醫(yī)療設備、高標準的中心實驗室和人體生物樣本庫。年門診401.51萬人次，出院13.68萬人次。2006年被浙江省人事廳列為浙江省博士后工作站，博士可進站以相對靈活的人事政策從事臨床或科研研究工作。作為全國和浙江省首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地以及教學醫(yī)院，每年接收約80名其他醫(yī)院的住院醫(yī)師來院規(guī)培、近700名醫(yī)學院校的研究生和大學生來院學習、實習和見習。

　　醫(yī)療中心下轄的恩澤醫(yī)院2014年底開業(yè)，恩澤醫(yī)院是一所按照“三級甲等”標準興建的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院，位于臺州市路橋區(qū)。醫(yī)院總建筑面積23萬㎡，設計床位1500張，一期開放床位1000張，2012年底公共衛(wèi)生樓已開始投入使用，2014年底第一批入駐學科以臺州市重點學科為主。

　　單位網址：臺州恩澤醫(yī)療中心()www.enzemed.com。

　　二、招聘計劃或條件

　　1、本次共計劃招聘100名事業(yè)單位工作人員，具體見附件

　　2、應聘人員還須具備下列條件：

　?、倭己玫钠沸?，適應崗位要求健康的身心條件;

　?、趰徫凰鑷页姓J的相應學歷、學位，留學回國人員需取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

　?、蹗徫凰璧膶I(yè)學識、技能或執(zhí)業(yè)資格條件;

　　④應聘者戶籍不限。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)信息發(fā)布平臺

　　1、臺州市人力資源和社會網(www.tzhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽光招聘專欄”);

　　2、臺州人才網(www.tzrc.com，“資詢中心” 欄目);

　　3、臺州恩澤醫(yī)療中心()網站(http://www.enzemed.com/)，“人才招聘”欄目)。

　　其中，臺州恩澤醫(yī)療中心()網站為發(fā)布其他相關信息的平臺。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間與方式：自公告之日起至2015年12月20日，應聘者登錄臺州恩澤醫(yī)療中心()網站(http://www.enzemed.com/ )，“人才招聘”欄目“簡歷投遞”填寫個人信息。

　　2、資格審查：醫(yī)療中心將對報名人員進行資格審查，通過審查人員名單，以郵件及短信通知本人后續(xù)考試考核流程。資格審查以是否符合報考要求按次序排列。根據(jù)報名情況，醫(yī)療中心將不定期組織考試考核。符合條件的報考人數(shù)不低于計劃招聘人數(shù)的1.5倍(非醫(yī)學類專業(yè)的為3倍)，否則取消(或核減)該崗位招聘計劃;具有正高級專業(yè)技術資格、博士研究生不受開考比例限制;個別短缺的醫(yī)學類專業(yè)可視報名實際情況研究確定是否開考。

　　(三)考試考核

　　包括專業(yè)技能考核與面試，由專家單獨量化打分評估，其中專業(yè)技能考核根據(jù)不同專業(yè)可以理論筆試或臨床實踐技能操作、專業(yè)答辯等多種方式進行，各類考核要求如下：

　　1、專業(yè)技能考核

　　主要考查工作崗位要求的基本理論知識與專業(yè)實踐能力，重點了解應聘者的專業(yè)技術水平。其中理論筆試和專業(yè)答辯不指定具體參考書籍或資料，臨床實踐技能操作考核可以手術操作、病史采集、病歷書寫、三級查房、指定情境技能操作等形式進行。

　　2、面試：重點考核應聘人員的溝通能力及綜合素質，并對專業(yè)技術水平作必要的補充了解，必要時增加人力資源素質測評。

　　(四)確定入圍人員

　　考試結束后，根據(jù)筆試或臨床實踐技能操作、專業(yè)答辯和面試成績各50%的權重比例確定初步入圍人員名單，我中心根據(jù)崗位需求數(shù)，按總成績高低擇優(yōu)確定入圍對象。如應聘人員面試成績不合格或專業(yè)水平達不到崗位勝任能力要求的，一般不作為入圍對象。部分專業(yè)視應聘者專業(yè)熟練程度再定是否需進一步來院進行一定時間的實踐試用。

　　(五)體檢與考察

　　入圍人員在指定醫(yī)療機構和規(guī)定時間內完成體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行，費用由單位及個人各承擔50%。應聘人員不在規(guī)定時間內參加體檢的，視作放棄體檢資格和應聘資格。

　　考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等，通過函調、訪談等多種方式進行。

　　(六)公示

　　經體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后一周內在臺州恩澤醫(yī)療中心()網站進行公示。公示時間不少于7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我中心按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到或簽訂就業(yè)協(xié)議，無正當理由逾期不報到或拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議的，或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議時，學歷、學位、專業(yè)技術資格及其他要求的證書資料不齊或經查實屬虛假資料的，取消聘用資格。

　　根據(jù)臺政辦發(fā)〔2008〕82 號文件規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農村的須辦理為非農業(yè)戶籍。

　　四、相關事項說明

　　1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州恩澤醫(yī)療中心()或臺州市衛(wèi)生局、臺州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。

　　2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　地址：浙江省臨海市西門街150號，臺州恩澤醫(yī)療中心()人力資源部

　　郵編：317000

　　電話：0576-85311222;傳真：0576-85199628

　　郵箱：tyhr@163.com

　　聯(lián)系人：吳曉艷、方靈玲

　　原標題：臺州恩澤醫(yī)療中心()公開招聘人員公告

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　　臺州恩澤醫(yī)療中心()公開招聘人員計劃表.doc

　　臺州恩澤醫(yī)療中心()

　　2015年1月26日

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（責任編輯：李明）