根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，鹽源縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在涼山州人事考試網(wǎng)http://www.lszpta.gov.cn/，鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://www.yanyuan.gov.cn/yuanyan/index/index.html上發(fā)布)：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

本次鹽源縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名,具體考核聘用單位及名額等詳見(jiàn)《鹽源縣2018年公開(kāi)考核聘用衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

②身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

③具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

④委培、定向培養(yǎng)畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

⑤報(bào)考者的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2018年12月12日。應(yīng)屆碩士、博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1978年12月12日及以后出生)。尚未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2019年7月31日前取得并報(bào)鹽源縣人力資源和社會(huì)局驗(yàn)證原件后方可辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考

①曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

②有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

③尚未解除政紀(jì)處分的。

④按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

⑤本縣在職公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員。

⑥在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

⑦現(xiàn)役軍人。

⑧國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

⑨高校期間(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2019年7月31日)所修各學(xué)科成績(jī)補(bǔ)考或重修3科(含3科)及以上者不予報(bào)名及聘用。

二、公開(kāi)招聘單位和名額

本次招聘名額9名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《一覽表》。

三、考核聘用程序

(一)報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日至13日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū))。

3.報(bào)名及資格初審等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行:

①選擇崗位。請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員使用有效期內(nèi)的二代居民身份證、證明材料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

②填報(bào)信息。報(bào)考者須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生以所在的證明)據(jù)實(shí)填寫(xiě)，不得任意修改。近期免冠彩色證件照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與考生本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

③資格審查。“鹽源縣2018年考核聘用衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室工作人員根據(jù)報(bào)考者提供的材料，對(duì)照崗位報(bào)考條件進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)(資格審查和照片質(zhì)量不符合要求的，報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交材料)。

4.報(bào)名時(shí)需提供材料：

①《鹽源縣2018年考核聘用事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名);

②本人自薦書(shū);

③成績(jī)單(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的成績(jī)單，須提供至報(bào)名之日止的成績(jī)，并加蓋公章;往屆生的成績(jī)單加蓋檔案管理部門(mén)公章。成績(jī)單有多頁(yè)的，需分別加蓋公章方為有效)原件;

④本人有效期內(nèi)二代居民身份證，戶(hù)口簿;

⑤《一覽表》中規(guī)定的相應(yīng)資格證(含2018年通過(guò)相應(yīng)資格證考試合格者，需提供相應(yīng)資格考試成績(jī)單);

⑥近期(近3個(gè)月內(nèi))同底免冠2寸彩色照片2張;

⑦往屆生提交崗位條件要求的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、崗位條件要求的資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，2002年以后畢業(yè)的考生還須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況證明原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容)。

⑧曾經(jīng)在國(guó)家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生在規(guī)定時(shí)間(另行通知)內(nèi)提供辭職(聘)正式文件。

以上材料屬證件的審原件收復(fù)印件，屬證明材料的收原件。未在規(guī)定時(shí)間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報(bào)名，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名及聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

5.報(bào)名需注意事項(xiàng)

①報(bào)名時(shí)的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)考生報(bào)到后提交的個(gè)人檔案審查、政審環(huán)節(jié)的資格復(fù)核和聘任時(shí)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)的資格審查，在整個(gè)招聘中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

②應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，參考期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化或錯(cuò)留所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負(fù)。

③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀本公告和《一覽表》，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，所報(bào)崗位必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符。

(二)考核

1.采用專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)考核方式進(jìn)行。具體方式為：資料審查和面試。

2.考核內(nèi)容。

資料審查：審查考生提供的崗位要求報(bào)考資料，并根據(jù)考生提供的學(xué)歷、在校期間平均成績(jī)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的所修學(xué)科平均成績(jī)計(jì)算至報(bào)名之日止)量化分值的方式進(jìn)行。資料審查滿(mǎn)分為20分，資料審查得分直接計(jì)入考核總成績(jī)。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力及崗位適應(yīng)能力等方面的內(nèi)容。面試滿(mǎn)分為100分，按80%折算入考核總成績(jī)中。各崗位聘用人員面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)不得低于60分，若該崗位無(wú)達(dá)到60分者，則取消該崗位聘用名額。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名資格審查合格后見(jiàn)《面試通知單》?？忌鷳{本人有效二代身份證按《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

考核總成績(jī)=面試成績(jī)×80%+資料審查得分

3.成績(jī)公示。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)?？偝煽?jī)、崗位排名，擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束一個(gè)工作日內(nèi)在面試地點(diǎn)張貼公示，同時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議。

（責(zé)任編輯：李明）