三、考試科目、時(shí)間和注意事項(xiàng)

(一)考試方式

應(yīng)聘人員考試包括筆試和面試。

1.筆試：時(shí)間2018年12月8日上午(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試科目及內(nèi)容見附表，總分為100分。筆試結(jié)束后，醫(yī)院確定筆試合格分?jǐn)?shù)線;在筆試合格者中，根據(jù)成績從高到低的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加面試。參加面試人員名單在揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。

2. 面試：12月9日下午。具體時(shí)間以醫(yī)院網(wǎng)站公布的面試方案為準(zhǔn)。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考核履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)等。

3. 總成績：應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計(jì)算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)注意事項(xiàng)

1. 筆試的時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。筆試和面試時(shí)須攜帶身份證及筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試過程中須遵守相關(guān)考試規(guī)定，服從管理。

2. 面試前，醫(yī)院人事處將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間：12月9日上午;地點(diǎn)：揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院(西區(qū))行政樓409室。應(yīng)聘人員需提供以下材料：①身份證原件、復(fù)印件;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件各1份;③崗位所要求的其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件。資格復(fù)審未通過不能參加面試，如因特殊原因未能出示《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件的，須在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)提供原件。

四、體檢、聘用

1.考試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績相同，以面試成績從到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤?，則以筆試成績從到低分確定參加體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員準(zhǔn)考證號(hào)、招聘考試成績等。

4.對(duì)公示無異議人員，由醫(yī)院與其簽訂三方協(xié)議。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考生總成績從到低分依次一次性遞補(bǔ)參加體檢。

5.擬聘用人員入職報(bào)到并經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后，醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

6.本次招聘人員以人事代理方式聘用。

五、招聘政策咨詢

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409

聯(lián)系人：劉老師、史老師

招聘工作監(jiān)督電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80406

原標(biāo)題：揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2018年公開招聘人事代理工作人員公告(第二批)

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2018年揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人事代理工作人員崗位表（第二批）.xls

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院

2018年11月21日

文章來源：http://www.yangzhouyiyuan.com/view.php?id=5510

（責(zé)任編輯：李明）