六、考試

　　考試采用綜合面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)。

　　特別提示：如同一職位資格審查合格人數(shù)達(dá)到60人以上的，采取專業(yè)筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專業(yè)筆試成績按1：3從高到低依次確定考核人員。專業(yè)筆試成績不計入面試考核成績。

　　實際參考人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的職位，其考生的面試考核成績不得低于70分，低于70分的考生不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者面試成績，從到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，對相同成績考生進(jìn)行加試后等額確定體檢人員，并在江油市政務(wù)網(wǎng)公告。

　　(二)體檢由江油市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時間和集合地點(diǎn)在江油市政務(wù)網(wǎng)公告，不再另行通知。

　　(三)體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。

　　(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位申請，江油市人力資源和社會局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報考者面試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

　　(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

　　八、考核

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等?？己斯ぷ鞯木唧w實施按江人社發(fā)[2016]36號《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)、選調(diào)工作人員考察(政審)工作的通知》進(jìn)行。

　　對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由江油市人社局在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

　　1、在職人員應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過江油市人力資源和社會局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2、下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級有關(guān)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

　　招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并將擬聘用人員的相關(guān)材料報江油市人力資源和社會局審核確認(rèn)。江油市人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過江油市人社局審核確認(rèn)的人員取得聘用資格。報綿陽市人社局備案完成后，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）