為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快“四川東出北上綜合交通樞紐和川渝陜結(jié)合部區(qū)域中心城市”建設(shè)，中共達(dá)州市委、達(dá)州市人民政府決定將“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)更名為“達(dá)州英才計(jì)劃”，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)275名急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)253名，企業(yè)22名。查詢網(wǎng)站：四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、達(dá)州先鋒網(wǎng)(www.dzdjw.gov.cn)、達(dá)州人事考試網(wǎng)(www.dzpta.gov.cn)。

二、引進(jìn)對(duì)象及方式

1. 引進(jìn)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才，采取不經(jīng)筆試、直接考核的方式引進(jìn)，具體崗位見(jiàn)附件1。

2. 引進(jìn)具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位及以上的急需緊缺專業(yè)人才(含2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，采取直接考核與考試相結(jié)合的方式引進(jìn)，具體崗位見(jiàn)附件2。

對(duì)附件2中急需緊缺專業(yè)本科人才需求崗位，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上的專業(yè)人才，采取不經(jīng)筆試、直接考核的方式優(yōu)先引進(jìn)。對(duì)具有大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的急需緊缺專業(yè)人才，采取筆試和面試相結(jié)合的方式引進(jìn)。

三、基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)年齡35周歲以下(1982年11月12日以后出生)，副高及以上職稱、承擔(dān)市級(jí)及以上科研項(xiàng)目的人才，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲(1972年11月12日以后出生)。

(三)符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

(四)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1. 曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2. 曾被開(kāi)除公職的;

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;

5. 按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6. 在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

7. 達(dá)州市引進(jìn)人才辭職不滿三年的，達(dá)州市行政事業(yè)單位在編人員;

8. 法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

一般采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、綜合測(cè)試、體檢考察、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日至2018年11月27日

查詢時(shí)間：2018年11月13日至2018年11月28日

報(bào)名網(wǎng)址：達(dá)州人事考試網(wǎng)(www.dzpta.gov.cn)

具體辦法：報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。具體步驟及程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(二)資格初審

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)其他崗位，資格初審不合格者，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

(三)資格復(fù)審

報(bào)名人員應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件(1份)，達(dá)州市外在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明。海外留學(xué)生應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。

(四)綜合測(cè)試

機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才進(jìn)行綜合測(cè)試，需進(jìn)行實(shí)績(jī)認(rèn)定或筆試，并開(kāi)展面談考核或面試;企業(yè)引進(jìn)人才進(jìn)行綜合測(cè)試，由用人單位結(jié)合實(shí)際自主實(shí)施。相關(guān)事宜將在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)另行通知。

1. 實(shí)績(jī)認(rèn)定

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才，需進(jìn)行實(shí)績(jī)認(rèn)定。實(shí)績(jī)認(rèn)定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，以量化方式進(jìn)行。進(jìn)入實(shí)績(jī)認(rèn)定范圍的人員應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位、職稱、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件(證書)原件及復(fù)印件(1份)。

2. 開(kāi)展筆試

具有大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的急需緊缺專業(yè)人才報(bào)考附件2崗位，且達(dá)到開(kāi)考比例為2:1，需在達(dá)州參加筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。未達(dá)到開(kāi)考比例的職位取消該職位招錄。

3. 面談考核

面談?dòng)山M織人社部門統(tǒng)一組織、分級(jí)實(shí)施、分類考核。面談成績(jī)低于70分的不予引進(jìn)。

（責(zé)任編輯：李明）