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2018山東棗莊職業(yè)(技師)學院備案制人員招聘公告【招40人】

一、招聘單位簡介

棗莊職業(yè)學院是經(jīng)山東省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等。棗莊技師學院是經(jīng)山東省人民政府批準,以培養(yǎng)預備技師、高級技工為主的技術院校。棗莊職業(yè)學院與棗莊技師學院兩位一體,由棗莊市人民政府投資興建,省市兩級管理。

學院建有棗莊新城和臺兒莊古城兩個校區(qū),占地面積1000余畝,建筑面積24萬平方米,現(xiàn)有實驗、實訓室、實習基地140個。在校學生13000余人,教師550余人,“雙師型”教師占75%以上。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)和《關于2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(棗人社發(fā)〔2017〕62號)等文件要求,結(jié)合實際工作需要,棗莊職業(yè)(技師)學院擬面向社會公開招聘備案制工作人員40人,具體崗位及條件詳見《棗莊職業(yè)(技師)學院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有適應崗位的身體條件;

4.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下;應聘初級崗位年齡應在40周歲以下。(年齡計算截止到招聘簡章發(fā)布之日)

5.熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德,具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神;

6.具有應聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)和其他條件。

7.海外留學歸國人員應聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位。具體專業(yè)以教育部認定的專業(yè)名稱為準。

8.符合棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位設置及條件

詳見《棗莊職業(yè)(技師)學院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過棗莊市人力資源和社會局網(wǎng)站、棗莊職業(yè)(技師)學院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫《報名人員信息登記表》(附件2),并將其掃描件、個人簡歷的電子版(PDF格式)、附件7及其他報名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至郵箱

zzzyrczp@163.com(壓縮文件大小不超過30MB),電子郵件名稱的主題詞及壓縮包命名格式為“崗位名稱+姓名”。如:“教師1+趙**”。

報名時間:2018年11月17日—11月23日。

網(wǎng)上報名經(jīng)學院初審通過后不能替換。每人限報1個崗位,否則取消報名資格。

2.資格初審

學院在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過人員名單將在報名截止后在棗莊職業(yè)(技師)學院網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:www.sdzzvc.edu.cn),請相關人員及時關注。

3.資格復審

資格初審通過的人員應于考試前到棗莊職業(yè)(技師)學院進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行發(fā)布?,F(xiàn)場資格復審時須攜帶的材料包括:

①有本人簽名的《報名人員信息登記表》;

②身份證原件及復印件;

③學歷、學位證書原件及復印件;

注:審核現(xiàn)場需登錄學信網(wǎng)、學位網(wǎng)即時查詢學歷、學位真?zhèn)?,請應聘人員提前做好查詢準備。

④在職人員應聘的,需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件;

⑤海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

⑥1寸近期同底版免冠照片2張(和信息登記表照片一致);

⑦有本人簽字的《應聘人員誠信承諾書》(附件3);

⑧應聘輔導員和組織人事處崗位的人員還應同時提交中共黨員組織關系證明;

⑨報考要求具有工作經(jīng)歷的崗位還需提供《工作經(jīng)歷證明》(附件5)。

上述材料均須提供原件和復印件,學院留存復印件,不再退還。

資格審查結(jié)束后符合招聘條件的應聘人數(shù),達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,取消或核減招聘計劃。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(責任編輯:李明)

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