濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)是經(jīng)濰坊市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、濰坊市人力資源和社會(huì)局主管、濰坊市人力資源管理服務(wù)中心主辦的一所專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的公益性社會(huì)大學(xué)。根據(jù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)委托濰坊天澤人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘總計(jì)劃5人。其中，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗1人，文字綜合崗1人，營(yíng)銷(xiāo)策劃崗2人，媒體編導(dǎo)崗1人。崗位職責(zé)與任職要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三) 身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年11月08日以后出生);

(四)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作技能。

三、招聘方法及程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2018年11月08日9:00—11月18日24:00

咨詢(xún)電話：0536-8878906 單老師

2.報(bào)名方式及報(bào)名材料

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證;《濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2);個(gè)人項(xiàng)目簡(jiǎn)介1份;崗位要求的其他證明材料或作品集等證明資料;在職人員須提供所在單位同意報(bào)名證明(可在體檢前2天內(nèi)提供)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提供上述有關(guān)材料的電子版(掃描件)，在資格審查時(shí)提供原件。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員將報(bào)名材料發(fā)送到wftzrlzp@163.com，電子郵件主題以“崗位名稱(chēng)-姓名”形式命名。

3.資格審查

報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)審核網(wǎng)上報(bào)名人員材料，報(bào)名材料審核合格人員名單在濰坊天澤人力資源管理有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布，并郵件通知合格人員參加資格審查，不符合條件者不另行通知。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不具備報(bào)考條件或提供的相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試：根據(jù)崗位要求組織筆試，筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、文字寫(xiě)作、營(yíng)銷(xiāo)策劃、媒體編導(dǎo)四類(lèi)分別命題，重點(diǎn)考察崗位職責(zé)和任職條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

筆試成績(jī)?cè)跒H坊天澤人力資源管理有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布，并郵件通知進(jìn)入面試范圍人員參加面試。根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃1:6比例分別確定面試人選,達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格而造成的人員空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能崗位匹配度及解決實(shí)際問(wèn)題、策劃組織、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。進(jìn)入面試范圍人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。

綜合筆試成績(jī)和面試成績(jī)，按各占50%的比例進(jìn)行總成績(jī)排名，總成績(jī)?cè)跒H坊天澤人力資源管理有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布，按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定人選，進(jìn)入體檢考察。

(三)體檢考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察側(cè)重應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

對(duì)應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格等原因造成空缺的，從同一崗位其他人員中依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在濰坊天澤人力資源管理有限公司官網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示。公示無(wú)異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用及待遇

新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)并合格的按規(guī)定與濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)簽訂聘用合同，不合格的不予聘用。

新聘用人員工資參照市屬事業(yè)單位同類(lèi)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納企業(yè)五險(xiǎn)一金。

五、其他

《濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》登錄濰坊市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站或者濰坊天澤人力資源管理有限公司網(wǎng)站(www.wftzrl.com)進(jìn)行下載。

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

來(lái)源：http://rsj.weifang.gov.cn/zxgg/201811/t20181109_5107888.html

（責(zé)任編輯：李明）