根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)的有關規(guī)定,經市人力資源和社會局同意,寧波市教育局直屬17所(單位)擬于11月17日赴浙師大面向全國2019屆普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師(工作人員)49名。現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

此次擬公開招聘事業(yè)編制教師的(單位)為寧波市教育局直屬(單位),分類類別為公益類,經費預算形式為全額撥款。招聘的詳細簡介情況見相關網(wǎng)站。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過筆試、試講、技能測試、體檢和考核等程序面向2019屆普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)教師資格證書要求:各級各類院校2019年應屆畢業(yè)生應聘教師崗位的可先應聘,如被錄用須在錄用起一年內取得相應的教師資格證書;

(六)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、范圍及資格條件

具體詳見附件1。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間:2018年11月4日--2018年11月13日。

應聘人員通過寧波教育人事網(wǎng)進行網(wǎng)上報名,(網(wǎng)址:http://rsc.nbedu.net.cn),點擊網(wǎng)站主頁右側浮動圖片進入報名頁面,按要求填寫相關信息完成網(wǎng)上報名。

2、現(xiàn)場確認

(1)現(xiàn)場確認時間:2018年11月17日8:00-11:30

(2)現(xiàn)場確認地點:浙江師范大學

(3)現(xiàn)場確認要求:通過網(wǎng)上報名的應聘人員須攜帶報名材料到指定地點進行現(xiàn)場審核確認,現(xiàn)場審核確認時,招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查,向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審查。每位應聘人員限報一個崗位。

(4)現(xiàn)場確認所需材料:根據(jù)個人情況及報考崗位要求提供符合報考條件的所有資料。包括:報名表1份(公告附件2,可下載后填寫)、近期免冠1寸照片1張、本人簡歷、身份證、學生證和就業(yè)推薦表(屬于2018年9月1日至2019年8月31日畢業(yè)的國境外留學回國境人員可憑國境外學籍證明)、教師資格證、英語專業(yè)八級證書、各招聘崗位要求的其他相關證明、獲獎證書等證件的原件和復印件。碩士研究生要求同時攜帶本科學歷學位及相關材料。

應聘人員提供的所有個人信息必須真實有效,證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審查。

3、針對往年報考情況,經市教育局和市人社局同意,認定以下5個崗位(具體見下表)為緊缺崗位,符合報名條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不足3:1時,按實際報名人數(shù)參加考試。(詳見附件)

報考其他崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內,應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

(二)考試

本次公開招聘考試分初試和復試兩個環(huán)節(jié)。當同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于6:1時增加初試環(huán)節(jié),當同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于等于6:1時直接進入復試。

1、初試

初試采取問答方式,主要考察應聘人員的問題分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)。總分100分,60分為合格分。初試時間:11月17日下午13:00開始。

初試后,根據(jù)初試成績從到低分,按應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比6:1的比例確定進入復試環(huán)節(jié)人員,不足比例的按實際人數(shù)確定 (如有人員放棄,不予遞補)。初試成績和進入復試環(huán)節(jié)人員名單將于11月17日晚18:00左右在寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)公布。

2、復試

復試環(huán)節(jié)采取筆試、試講、技能測試等或相組合的形式,其中筆試委托第三方獨立機構命題。各招聘崗位復試的具體形式詳見附件1。

(1)筆試

筆試內容為招聘崗位所必須具備的相關學科專業(yè)知識、教材教法、教學設計及綜合公共知識等,具體考試科目由教育局委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。筆試卷面總分為100分。筆試成績達不到合格分數(shù)線者淘汰;各招聘學科應聘人員筆試成績平均分在60分以上時,以60分為筆試合格分數(shù)線;各招聘學科應聘人員平均分數(shù)在60分以下時,以學科考生的平均分為筆試合格分數(shù)線。筆試時間11月17日晚,具體時間和地點另見寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)通知,考生憑身份證參加筆試。

筆試后,根據(jù)筆試成績從到低分按1:3的比例確定試講或試講(含技能測試)對象(不足比例的按實際人數(shù)進入試講)。筆試成績和進入試講人員名單將于11月18日中午12:00左右在寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)公布并由招聘電話通知進入試講或試講(含技能測試)的考生。

(2)試講或試講(含技能測試)

試講或試講(含技能測試)主要考察應聘者的課堂教學能力、專業(yè)知識、綜合知識和操作技能。試講形式包括課堂教學和綜合或專業(yè)知識考核二類,試講(含技能測試)包括課堂教學和綜合或專業(yè)知識考核、操作技能測試三類。試講或試講(含技能測試)總分為100分,對試講(含技能測試)的,課堂教學能力和綜合或專業(yè)知識考核占60%、操作技能測試占40%。試講總成績不足60分者予以淘汰。

考生憑身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加試講或試講(含技能測試)。應聘人員不按規(guī)定的時間和地點參加的,視作放棄。

3、總成績

總成績?yōu)槌踉嚦煽兊?0%和復試成績的80%之和。直接復試人員的總成績?yōu)閺驮嚦煽儭?/p>

其中復試采取筆試+試講或試講(含技能測試)相結合的崗位,復試成績?yōu)楣P試成績的40%和試講成績的60%之和,滿分100分;采取直接試講的崗位試講成績即為復試總成績,滿分100分。

總成績合格人員中,按總成績從到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同人員,按復試成績排序,總成績和復試成績都相同的,其中復試采取筆試+試講或試講(含技能測試)相結合的崗位,按筆試成績排序。

試講或試講(含技能測試)成績、考試總成績和進入體檢、考核人員名單于試講結束3個工作日內在寧波教育人事網(wǎng)站上公布。

（責任編輯：李明）