根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我市擬面向社會公開招聘214名中小學(xué)教師補充到部分縣區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

見附件1。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

完全符合《廣元市部分縣區(qū)2018年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的，視為報考者自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報考者自負(fù)。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書電子注冊編號第六位數(shù)字為“1”)。持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國人員，不受全日制普通高校條件限制。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(4)符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見(附件2)。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者，請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

(5)在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書面同意。

(6)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。

(7)符合有關(guān)回避規(guī)定。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的。

(6)受處間或者未滿影響期限的。

(7)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

(8)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

(9)按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(10)違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。

三、報名及網(wǎng)上繳費

本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為214名。

其中：報考崗位編碼為0801001、0801002、0801004、0801005、0801006、0802004、0802005、0803001、0803003、0803004、0804001、0804002、0804003、0804004、0804005、0804006、0804007、0804008、0804009、0804010、0804011、0804012、0804013、0804014、0804015、0804016、0804017、0804018、0804019、0804020、0804021、0804022(詳見附件2)的考生，被確定為擬聘用人員后，按該崗位考試總成績從到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績相同，則按面試成績從到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則由縣區(qū)人力資源社會局安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

（責(zé)任編輯：李明）