2018河北邯鄲學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位工作人員選聘公告【招60人】
(二)審查資格條件
應(yīng)聘人員將崗位條件要求的各項證件、證書(身份證、碩士本科畢業(yè)證、碩士本科學(xué)位證、碩士本科學(xué)信網(wǎng)驗證學(xué)歷證明、報到證、協(xié)議書、已經(jīng)發(fā)表的論文和已經(jīng)結(jié)題的課題結(jié)項證書等涉及加分項的相關(guān)佐證材料以及海外留學(xué)人員由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、證明(已工作人員的單位及上級主管部門的同意報考證明、崗位條件中有專業(yè)方向要求的相關(guān)證明)的掃描電子版和本人填寫的邯鄲學(xué)院2018年選聘工作人員報名表(附件7)報送至本次選聘所報崗位指定郵箱(見附表),郵件要求以文件夾的方式發(fā)送,文件夾名稱必須注明“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)時間”,否則不予審核。
由邯鄲學(xué)院根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核,審核合格人員進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。由邯鄲學(xué)院通知進(jìn)入測評環(huán)節(jié)人員攜帶資格審查證件的原件及復(fù)印件參加測評。應(yīng)聘人員面試時要攜帶所涉及以上信息的原件,考察組要審核記分。應(yīng)聘人員將所有材料原件及復(fù)印件一份交面試工作人員,由工作人員賦分、簽名后原件交還本人。
報名截止日期2018年10月26日24:00點,具體面試時間在本欄另行公告。
(三)測評
本環(huán)節(jié)由邯鄲學(xué)院根據(jù)報名情況負(fù)責(zé)制定具體測評方案并組織實施。
1.專任教師崗位測評辦法
(1)個人基本情況(滿分10分)
科研學(xué)術(shù)成果加分項:發(fā)表在省級期刊上的論文每篇計1分,發(fā)表核心期刊及檢索文章根據(jù)科研文件規(guī)定每篇記1-5分(三大檢索期刊第一作者5分,第二、三作者3分;北大核心期刊第一作者3分,第二、三作者1分)。參與課題前三名計3分,參與省級課題前三名計2分,參與其他級別課題前三名計1分,所有級別的主持人在原級別基礎(chǔ)上再加2分。封頂10分。
(2)面試答辯(滿分100分)
先由考生根據(jù)自己專業(yè)研究方向,選擇某一課題進(jìn)行試講(時間15分鐘);然后專家評委提出有關(guān)問題(根據(jù)試講內(nèi)容及課程提問),由考生進(jìn)行答辯(時間5分鐘),面試評委根據(jù)每名考生的具體試講、答辯情況,按照測評要素進(jìn)行打分。
(3)總成績=個人基本情況分+面試答辯分
2.雙師型教師的測評辦法
(1)個人基本情況(滿分130分)
按照《2018年邯鄲學(xué)院選聘雙師型教師量化計分辦法》(見附件6)進(jìn)行。
(2)面試(滿分100分)
面試答辯主要是對應(yīng)聘者是否具有基本教學(xué)能力和素質(zhì)進(jìn)行評價,考察應(yīng)聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。
①面試采用試講的方式進(jìn)行。報考工科等需要實踐操作專業(yè)的考生加試實際操作技能測試。
②試講、實際操作技能測試滿分各為100分。
③對沒有實際操作技能測試的崗位,考生試講成績即為該考生的面試成績。對有實際操作技能測試的崗位,考生的面試成績=試講成績×60%+實際操作技能測試成績×40%。
④試講內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)和指定教材進(jìn)行。
(3)總成績=個人基本情況分+面試分
3.輔導(dǎo)員崗位測評辦法
測評內(nèi)容分兩項:
(1)個人基本情況(滿分4分)
中國共產(chǎn)黨員計2分(以頒發(fā)的證書或市級以上單位頒發(fā)的證書為準(zhǔn)),學(xué)生干部計2分(以頒發(fā)的證書為準(zhǔn))。
(2)面試(滿分100分)
時間安排:集中進(jìn)場候考,每人限時10分鐘。
面試程序:
①自我介紹:考生先進(jìn)行自我介紹,限時一分鐘。②情景模擬演講:考生根據(jù)評委給出的具體的模擬情景進(jìn)行演講,限時3分鐘。 ③答辯:考生現(xiàn)場抽取3個問題進(jìn)行作答,限時6分鐘。
面試評委根據(jù)每名考生的具體面試情況進(jìn)行打分,面試滿分為100分。
總成績=個人基本情況分+面試分
面試、答辯題本由邯鄲學(xué)院委托相關(guān)專家、教授印制。
注:根據(jù)具體報名人數(shù)情況,確定是否增加筆試內(nèi)容。
4.實驗員及教輔科研人員崗位測評辦法
(1)面試(滿分70分)
面試程序:
①自我介紹:考生先進(jìn)行自我介紹,限時3分鐘。重點介紹自己學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和某一種較大儀器設(shè)備的掌握及使用情況。
②專家評委圍繞實驗室、圖書館(包括藥品管理、安全管理等)建設(shè)和儀器設(shè)備的使用和維護(hù)以及文書修復(fù)與整理等提出有關(guān)問題;也可以就某個實驗、某項工作如何進(jìn)行、需要哪些設(shè)備、注意事項等進(jìn)行提問,由考生進(jìn)行答辯(時間7分鐘),評委根據(jù)每名考生的介紹和答辯情況進(jìn)行打分。
(責(zé)任編輯:李明)
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