2015年浙江省洞頭縣第一次事業(yè)單位招聘17人公告（第一號(hào)）

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　　五、考試

　　1、筆試時(shí)間定于2015年1月17日，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2、考試內(nèi)容

　　考試采取筆試形式，按百分制計(jì)分，考《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科，《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。

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　　六、確定入圍人員

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢、考核對(duì)象。

　　七、體檢、考核

　　體檢工作由縣人力社保部門統(tǒng)一組織實(shí)施?？忌匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自愿放棄處理。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通知屆時(shí)在洞頭縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。

　　考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))及《中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢不合格、自愿放棄體檢資格的或考核不宜聘用的，其空缺崗位在報(bào)考該崗位人員中按照考試總成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示、聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在洞頭縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　確定參加體檢、考核及遞補(bǔ)人員的名單均在洞頭縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。

　　擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格，根據(jù)成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，不再遞補(bǔ)。

　　事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。

　　按照《洞頭縣人才工作管理辦法》(洞委發(fā)〔2005〕51號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事流動(dòng)管理的意見》(洞組發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定，聘用人員在洞頭的服務(wù)年限不少于5年。

　　根據(jù)《浙江省征兵工作條例》規(guī)定，擬聘用人員辦理正式聘用手續(xù)時(shí)，需縣征兵部門提供相關(guān)證明。

　　九、同分處理辦法

　　入圍人員總分最后一名同分的，按《綜合應(yīng)用能力》、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》的次序選擇。所有項(xiàng)目同分的，由人力社保部門會(huì)同招聘單位加試選擇。

　　十、注意事項(xiàng)

　　1、本公告公示期自2014年12月15日起至12月23日止共7個(gè)工作日。考生對(duì)用人單位的專業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在12月19日前向用人單位提出書面意見，用人單位經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在12月22日前向縣人力社保局提出增補(bǔ)要求。

　　2、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

　　3、高級(jí)技工和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級(jí)職業(yè)資格證書的，其學(xué)歷視為與大學(xué)專科同等。該類人員可以報(bào)考符合專業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專的職位。

　　4、全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))第十二條及《中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))所列不宜錄取為公務(wù)員情形之一者不得報(bào)考。

　　5、在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

　　6、報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試和面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。

　　7、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

　　8、縣人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　十一、本《公告》由洞頭縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同各有關(guān)招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由洞頭縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

　　原標(biāo)題：2015年洞頭縣第一次事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告(第一號(hào))

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　　1.2015年洞頭縣第一次事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　2.2015洞頭縣第一次事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc

　　3.洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　洞頭縣人力資源和社會(huì)局

　　2014年12月15日