為加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力及水平，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)和《屯昌縣縣級公立醫(yī)院人員招聘暫行辦法的通知》(屯府辦〔2015〕90號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用醫(yī)務(wù)人才，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)，醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立屯昌縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“院公招領(lǐng)導(dǎo)小組”)。

組 長：李傳俊(縣中醫(yī)醫(yī)院院長)

副組長：陳 靜(縣中醫(yī)醫(yī)院副院長)

劉世植(縣中醫(yī)醫(yī)院副院長)

成 員：尚迎國(縣中醫(yī)醫(yī)院院長助理)

林 藝(縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室主任)

李衛(wèi)梅(縣中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理部主任)

司 堅(jiān)(縣中醫(yī)醫(yī)院住院部主任)

院公招領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“招聘辦”)，具體負(fù)責(zé)招聘的日常工作。辦公室設(shè)在人事科，招聘辦主任由林藝同志兼任，招聘辦工作人員從護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、住院部等科室抽調(diào)。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘醫(yī)務(wù)人員26名，具體崗位、招聘人數(shù)及招聘條件(見屯昌縣中醫(yī)醫(yī)院2018年公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位設(shè)置表)。

四、招聘范圍及條件

招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的相關(guān)醫(yī)務(wù)人員。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，未受過刑事處罰。

3.愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，無重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故記錄。

4.具備報(bào)考崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等其它資格條件;

5.年齡按崗位設(shè)置表所規(guī)定的要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間至2018年8月30日止。年齡在35周歲以下者，即1983年9月1日后出生;年齡在30周歲以下者，即1988年9月1日后出生。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.委培、定向及在編在崗人員，須征得委培、定向單位及工作單位同意，并出具同意報(bào)考證明。

(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;

2.違反計(jì)劃生育政策;

3.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、失信人員;

4.曾被開除公職的;

5.不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谕筒h政府公開招聘，尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘公告

通過屯昌縣黨政網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2018年10月8日至19日。

(二)報(bào)名以及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日至26日(上午：8:00-12:00，下午14:30-17:30)逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：屯昌縣中醫(yī)醫(yī)院人事科(新建二路69號 電話：0898-67812968)

3.報(bào)名形式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者直接登錄屯昌縣黨政網(wǎng)站下載報(bào)名表，打印填寫后，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)需要提供以下材料：

(1)戶口本、身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件或證明材料(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件各一份，核原件收復(fù)印件)。

(2)本人近期正面免冠同底一寸彩色照片5張。

(3)報(bào)名現(xiàn)場登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印學(xué)歷證明(現(xiàn)場查詢打印)。

報(bào)名期間，所需材料提供不全者，一概不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

5.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由院公招領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過資格審查符合招聘條件的報(bào)考人員在屯昌縣黨政網(wǎng)站公示。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考被取消崗位的資格審查合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

經(jīng)審查符合招聘條件的人員，憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間詳見屯昌縣黨政網(wǎng)站通知?？忌鷳?yīng)及時(shí)登錄屯昌縣黨政網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況及有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。

(三)考試形式、內(nèi)容及計(jì)分方法

1.考試形式：由筆試和面試兩部分組成，筆試和面試的命題、評卷等工作由院公招領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方具體承辦。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.筆試。

報(bào)考針灸推拿科、中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)婦產(chǎn)科、中醫(yī)兒科、老年病科、護(hù)士崗、檢驗(yàn)科、放射科、B超室崗位的人員，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生政策;報(bào)考行政管理崗位和衛(wèi)生管理崗位的人員，筆試內(nèi)容為衛(wèi)生事業(yè)管理知識、衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生政策、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識等。筆試考試時(shí)長為120分鐘，滿分為100分。由院公招領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在屯昌縣黨政網(wǎng)站進(jìn)行公告。

筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.面試。

根據(jù)考生的筆試成績和崗位招聘人數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的，面試比例為1:2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，面試比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見屯昌縣黨政網(wǎng)站通知。

考生應(yīng)持本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4. 計(jì)分方法。按筆試成績占60%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)、面試成績占40%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)的比例計(jì)算考試綜合成績，報(bào)考同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同，按筆試成績高低順序確定排名，如筆試成績和面試成績都相同，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序確定排名，綜合成績在屯昌縣黨政網(wǎng)公告。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(四)體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績從高到低排列，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，由招聘辦組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢合格人員，由招聘辦對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格或自愿放棄資格造成缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)院公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在屯昌縣黨政網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由院公招領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。招聘辦只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

(六)聘用

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即與屯昌縣中醫(yī)醫(yī)院簽訂聘用合同。具體聘用情況如下：

1.針灸推拿科、中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)婦產(chǎn)科、中醫(yī)兒科、老年病科、護(hù)士崗、檢驗(yàn)科、放射科、B超室崗位的被聘人員，聘用期為2年，其中試用期為1年，試用期滿，已取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證，經(jīng)考核合格的，辦理手續(xù);試用期滿考核不合格的人員，解除聘用合同。聘用時(shí)間滿2年，并取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的被聘人員，經(jīng)考核合格，辦理手續(xù)，考核不合格或未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的不再繼續(xù)聘用。

2.行政管理崗位和衛(wèi)生管理崗位被聘人員，聘用期為5年，其中試用期為1年。試用期滿，考核合格人員，辦理手續(xù)，考核不合格人員，解除聘用合同。

3.被聘人員后在縣中醫(yī)醫(yī)院的最低服務(wù)年限為5年(不含試用期和住院醫(yī)師規(guī)培時(shí)間)，聘用人員工資待遇參照屯昌縣中醫(yī)醫(yī)院同等崗位資格的醫(yī)務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

被聘用的人員，派往天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院培訓(xùn)一年以上。

六、紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)對招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)回避。

七、其他

1.本次招聘不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)。

2.本實(shí)施方案由院公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)事宜可向縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室咨詢(咨詢電話：0898-67818138)、

原標(biāo)題：屯昌縣中醫(yī)醫(yī)院2018年公開招聘醫(yī)務(wù)人員公告

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2018年屯昌縣中醫(yī)醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員崗位設(shè)置表

2018年屯昌縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表

屯昌縣中醫(yī)醫(yī)院

2018年10月8日

來源：http://tunchang.hainan.gov.cn/yw/ggl/201810/t20181008_2789172.html

（責(zé)任編輯：李明）