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　　八、體檢和考察

　　資格復審合格人員確定為體檢和考察人選。

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。 體檢在市級綜合性醫(yī)院進行。對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的二天內考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察由各招聘單位負責組織實施，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消考察資格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補一次，最后一名如有數名考生合成筆試成績相同的，按《綜合知識》成績高低排序，如《綜合知識》也相同的，同時確定為體檢、考察入圍人員，并進行資格復審，最后以考察結果由招聘單位確定擬聘人員。

　　體檢、考察時間地點另行通知。

　　九、公示

　　考察結果經審核合格后，在亳州市人事考試網公示，時間為7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　十、簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員的函、《市直事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、《市直事業(yè)單位公開招聘人員調動報批表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會局網站打印)、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、考察材料、體檢表、本人身份證復印件，所有復印件均須加蓋聘用單位公章，報市人力資源和社會局辦理有關聘用審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未按規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、有關事宜

　　本《公告》由市人力資源和社會局負責解釋。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市人力資源和社會局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話：0558—5132016(市人社局)

　　考務咨詢電話：0558—5118606(市)

　　監(jiān)督舉報電話：0558—5573595(市第五紀檢組)

　　《2014年度亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員公告》將在亳州市人事考試網，亳州市人力資源和社會網等網站公布。

　　后續(xù)的相關招聘工作信息，將在亳州市人事考試網上公布，請報考人員及時登錄查詢。

　　(原標題：2014年度亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員公告)

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　　2014年亳州市直事業(yè)單位招聘人員崗位表.xls

　　亳州市人力資源和社會局

　　2014年12月3日

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（責任編輯：李明）