2018年吉林省松原市前郭縣醫(yī)院招用編外人員公告【35人】
(四)體檢
根據(jù)應聘人員總成績由高到低排序情況,按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。應聘者因體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位按照總成績從到低分排名次序依次遞補。體檢標準除某些崗位特殊性要求外,參照《公務員錄用體檢通用(試行)標準》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對象,對其德才表現(xiàn)進行全面考察,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察主要采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等方式進行。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員不予錄用,按綜合成績從高到低依次遞補。
(六)公示與聘用
經(jīng)考試合格人員確定為擬聘用人選,在前郭縣醫(yī)院院內及微信公眾平臺進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,按程序辦理相關手續(xù),被聘用人員按相關規(guī)定試用期為3個月,試用期滿考試合格予以正式聘用。按照《勞動合同法》的要求與非編人員簽訂勞動合同書。
(七)注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。
四、紀律與監(jiān)督
(一)實行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關系,應當主動回避。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)嚴格執(zhí)行招聘紀律,對有下列違反規(guī)定情形的,必須嚴肅處理。
1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的。
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
4.招聘工作人員故意泄露內容的。
5.違反本規(guī)定其他情形的。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消聘用資格。
(五)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定追究責任。構成犯罪的,移交司法機關依法追究刑事責任。
(六)醫(yī)院紀檢監(jiān)察室負責處理招聘工作中的紀律監(jiān)察工作。
五、相關事宜請隨時關注醫(yī)院微信公眾平臺通知。
微信公眾號:前郭縣醫(yī)院
聯(lián)系電話:0438-5023199
(責任編輯:李明)
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