2018河南安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘(引進(jìn))233人簡(jiǎn)章
2.準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(直接進(jìn)入面試的考生,無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證),準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2018年10月8日上午9:00至10月12日下午16:00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
(三)考試。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
報(bào)考西醫(yī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以下崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以下崗位考試內(nèi)容為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》,以中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)和中藥學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。具體考試科目見(jiàn)崗位表。
(2)筆試時(shí)間
筆試的時(shí)間為2018年10月13日上午08:30--10:00。
(3)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)滿分均為100分,筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.面試 面試前,將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在安陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)上公布。
(1)報(bào)考直接進(jìn)入面試崗位的考生,須憑《2018年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員報(bào)名登記表》一式2份,本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn)。
(2)報(bào)考須參加筆試崗位的考生,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由至低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的,不得進(jìn)入面試。
確定進(jìn)入面試的人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格確認(rèn)須提供以下材料:《2018年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員報(bào)名登記表》一式2份,本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。招聘崗位有工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書(shū)等要求的,須提供相應(yīng)證明及證件材料。證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消面試資格,取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足3:1比例的,按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(3)報(bào)考急需短缺醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)同一崗位的考生不足3:1比例的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,報(bào)請(qǐng)人社部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
(4)直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士以上研究生、非醫(yī)學(xué)類(lèi)考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;其他醫(yī)學(xué)類(lèi)考生采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。
(5)面試前須領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證(直接進(jìn)入面試的除外)。
面試滿分為100分。
3.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士以上研究生和崗位代碼為12001的視力殘疾考生的面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。
(四)體檢與考察。
根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員,考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由到低分確定體檢、考察人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由人社部門(mén)和招聘主管部門(mén)按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由到低分確定體檢人員。
考察按照主管部門(mén)下發(fā)的考察通知要求,由招聘單位具體組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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