三、考試

考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

1、時(shí)間和地點(diǎn)：

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

2、筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

3、筆試成績(jī)

筆試滿(mǎn)分為100分。

除65崗位不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)外，其他崗位設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試不合格者直接淘汰。

(二)資格復(fù)審

面試之前對(duì)擬面試人員資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上公告。各類(lèi)崗位考生須提供戶(hù)籍證明(如戶(hù)口簿)、身份證、學(xué)歷證書(shū)(獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、崗位條件要求的其他有關(guān)證書(shū)(如黨員證明)、報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的證明材料(例如勞動(dòng)合同、聘用合同、社保繳納證明等，其中提供社保繳納證明，需加蓋市人社部門(mén)公章)。上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。工作年限從2018年8月31日向前推算。

請(qǐng)?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員，在筆試成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。逾期未資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

據(jù)筆試成績(jī)從到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員，進(jìn)入面試比例為1:2。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì)局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)采用百分制。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。

四、體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求

對(duì)擬體檢人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察組織、內(nèi)容

對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按照江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0510-86860283。

本次考試由江陰市負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，政策咨詢(xún)電話(huà)：0510-86711112。

招聘單位報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)一覽表：見(jiàn)附件

其他單位報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0510-86711112。

本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布，請(qǐng)考生登陸查詢(xún)，不再另行通知。

原標(biāo)題：2018年江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

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1.2018年江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表.xls

2.2018年江蘇省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

3.2018年江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘單位報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)一覽表.docx

江陰市

2018年9月3日

文章來(lái)源：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/a/201809/7jx75vqrg25t.shtml

（責(zé)任編輯：李明）