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　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿公開招聘工作的整個(gè)過程。由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對所有報(bào)名人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名參加招聘。

　　在資格審查的基礎(chǔ)上，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，依本人意愿，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其它崗位。報(bào)

　　已報(bào)名人員于2014年12月6日到縣人社局(縣政府一樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄。

　　三、筆試

　　(一)筆試時(shí)間：2014年12月7日上午9：00——11:30。

　　(二)筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(三)筆試內(nèi)容根據(jù)崗位類別的不同，分公共管理、衛(wèi)生醫(yī)師、衛(wèi)生護(hù)理三大類，各類均考一科。

　　1、公共管理類崗位的考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。

　　2、衛(wèi)生醫(yī)師類崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、兒科婦科、中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識。

　　3、衛(wèi)生護(hù)理類崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識，包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、營養(yǎng)飲食學(xué)等護(hù)理綜合知識。

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　　每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時(shí)限150分鐘，滿分為100分。

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

　　(四)公布筆試成績、確定面試人員

　　筆試成績公布后，由縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘單位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，各招聘崗位計(jì)劃招聘4人以下的按招聘計(jì)劃3倍的比列、計(jì)劃招聘4人以上的(含4人)按招聘計(jì)劃2倍的比例，確定參加面試的人員。在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　四、面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試內(nèi)容和形式：面試采取通用能力面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

　　面試成績按百分制計(jì)算，每人限時(shí)10分鐘，面試成績在每個(gè)場次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場公布。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

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（責(zé)任編輯：李明）