2014山西萬柏林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告【15人】
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五、考試及錄用相關(guān)事宜
考試科目為筆試和面試,采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(一)筆試
筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí),考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證,缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者,不得參加筆試。筆試地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。情況特殊的,經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)組研究可適當(dāng)降低比例。如有并列,并列人員一并進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單將在區(qū)政府網(wǎng)站(www.sxtywbl.gov.cn)公示,請考生注意查詢。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,進(jìn)入面試時(shí),考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者,不得參加面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,以綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。如有并列,筆試成績高者,如筆試成績也相同,并列人員一并進(jìn)入體檢。
(三)體 檢
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由區(qū)人社局具體承辦組織實(shí)施,費(fèi)用自理。對體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
(四)考 察
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察,按管理權(quán)限分別由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施。
(五)公示和錄用
根據(jù)考察和體檢情況,確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后,在區(qū)政府網(wǎng)站(www.sxtywbl.gov.cn)進(jìn)行公示,為期一周。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者,經(jīng)認(rèn)真調(diào)查落實(shí),確有影響錄用的,取消錄用資格。公示期滿無異議的,按照管理權(quán)限,由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、監(jiān)督電話
公開招聘工作關(guān)系到每個(gè)報(bào)名參與人員的切身利益。為確保這次招聘工作公開、平等、公正地進(jìn)行,本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。
萬柏林區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局:0351—6065117
萬柏林區(qū)委組織部: 0351—4612380
萬柏林區(qū)人 社 局: 0351—6581295
(原標(biāo)題:萬柏林區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告)
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萬柏林區(qū)公開招聘鄉(xiāng)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
萬柏林區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
萬柏林區(qū)2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會局
2014年10月20日
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(責(zé)任編輯:李明)
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