2018年湖北咸寧市咸安區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招81人】

3、對考生成績相同的處理。

報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的優(yōu)先;如筆試成績?nèi)韵嗤?，以《崗位表》中?ldquo;優(yōu)先”條件的優(yōu)先，如還有并列，以綜合考核在前的優(yōu)先。

總成績計算出來后，對進入體檢、考察人員名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時間不少于5個工作日。

九、體檢

1、體檢按考生綜合成績，根據(jù)招考崗位從到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標準按公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者負責，如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢合格的方可列為考察對象。對體檢不合格或自動棄權(quán)而造成空缺的崗位，按該崗位總成績的排序一次性遞補。

2、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3、體檢時間和地點另行通知。

十、考察

考察工作由主管部門和用人單位共同組織，區(qū)公務(wù)員局負責指導和監(jiān)督?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。

因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補。

十一、公示

經(jīng)考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公示七個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績依次遞補(須經(jīng)體檢、考察合格)。

十二、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)、實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。報考基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位人員，聘用時根據(jù)各單位申報崗位計劃進行分配，服從區(qū)衛(wèi)計局統(tǒng)一安排。聘用人員逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

十三、其他

公開招聘過程中的違規(guī)違紀行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

本次招聘考試的相關(guān)公示、公告網(wǎng)址為咸安區(qū)人民政府網(wǎng)，請廣大考生關(guān)注。

本公告由咸安區(qū)公務(wù)員局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負責解釋。

咨詢電話：0715-8322025

0715-8328247

監(jiān)督電話：0715-8322038

原標題：2018年咸安區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（湖北省人社廳版）

“兩類人員”服務(wù)情況審核表

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