(六)報(bào)名費(fèi)用

本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

(七)開(kāi)考比例

各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織。

(二)筆試

1.筆試范圍：醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試成績(jī)合格線為60分。

3.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2018年8月17日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)到灌云縣公共人力資源市場(chǎng)(小鴨河路288號(hào))二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證(應(yīng)聘人員未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄參加筆試)。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(三)面試

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試總分為100分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)從到低分進(jìn)行排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。

(五)成績(jī)公布

筆試成績(jī)、總成績(jī)及排名分別在筆試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在灌云縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單(相關(guān)信息將在灌云縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布)。體檢由灌云縣人力資源和社會(huì)局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

六、公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、灌云縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)灌云縣人力資源和社會(huì)局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，逾期不能報(bào)到上班的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-88831256，0518-88986000。

十、本公告未盡事宜由灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘人員公告

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2018江蘇灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2018江蘇灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘報(bào)名及資格審查表.doc

灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年7月30日

來(lái)源：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/cd145fc4-5bbc-49c5-9be3-17f820a040c8.html

（責(zé)任編輯：李明）