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　　4、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查：

　　報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，填寫《宜賓市宜賓縣事業(yè)單位 2015 年度公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

　　若要在網(wǎng)上投簡歷到郵箱者，可將填好的報(bào)名表和自己簡歷及相關(guān)證書材料(掃描件)上傳至投簡歷郵箱(請(qǐng)務(wù)必將聯(lián)系電話填寫準(zhǔn)確并保持暢通，若因聯(lián)系電話不正確不暢通導(dǎo)致不能參加考試視為自動(dòng)放棄、責(zé)任自負(fù))。網(wǎng)上投簡歷不進(jìn)行資格審查，只是提供自己的材料供單位閱知，可電話咨詢自己是否符合報(bào)名條件，最終是否符合報(bào)考條件以現(xiàn)場報(bào)名資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　參加現(xiàn)場報(bào)名資格審查人員應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證(報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證的2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份。已參加職(執(zhí))業(yè)資格考試但未能取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門提供的考試合格書面證明)和2寸彩色證件照2張?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　(二)繳費(fèi)

　　此次招聘考試不收費(fèi)。

　　(三)發(fā)放面試通知單

　　發(fā)放面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)：

　　現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者，當(dāng)天在資格審查現(xiàn)場隨即領(lǐng)取面試通知單。

　　在面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)和面試通知單在指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未領(lǐng)取面試通知單以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　四、考試考核

　　本次招聘采取面試形式進(jìn)行綜合考察、擇優(yōu)聘用，不組織筆試。

　　考察面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、試講和洽談3種方式，其中教育類崗位采用試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和講課能力;衛(wèi)生類崗位采用洽談方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和素質(zhì);非教育衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的的綜合能力和素質(zhì)。各類崗位具體面試方式詳見崗位表。

　　1、面試人員的確定：

　　所有通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者全部進(jìn)入面試。經(jīng)過面試考察后，其綜合能力未能達(dá)到應(yīng)聘崗位基本要求的不予聘用。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　面試的時(shí)間：2014年11月29日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。

　　3、政策性加分：

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知(宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號(hào))等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)不超過6分。

　　符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，請(qǐng)務(wù)必在現(xiàn)場報(bào)名資格審查時(shí)一并提供以下材料進(jìn)行審查：

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

　　(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

　　4、考試總成績計(jì)算：

　　面試成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試總成績=面試成績+政策性加分。

　　5、考試總成績公布：

　　考試總成績于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)公布，并安排體檢、考核事宜。

　　五、體檢

　　1、體檢人員的確認(rèn)

　　體檢根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績相同的，以面試成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選。

　　2、體檢

　　(1)體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　(2)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2014、2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人教師資格證后可免體檢。其余崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　(3)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(4)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

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（責(zé)任編輯：李明）