2018福建省龍巖市直小學遴選在職教師公告【招24人】

因2018年市直小學擴班需要，我市市直小學需通過公開遴選方式補充一批教師，根據(jù)龍人發(fā)〔2011〕53號《龍巖市市直公辦、教育事業(yè)單位公開招聘工作人員考試實施辦法》、《中共龍巖市委辦公室、龍巖市人民政府辦公室關于關于進一步加強市直機關事業(yè)單位用編用人管理的意見》(巖委辦〔2015〕55號)、《中共龍巖市委辦公室、龍巖市人民政府辦公室關于加強市直機關事業(yè)單位用人管理的補充通知》(巖委辦〔2017〕28號)文件精神，為公開、公平、公正、有序地做好龍巖市直小學2018年公開遴選在職教師工作，現(xiàn)公告如下。

一、基本原則

貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;突出針對性、實用性、科學性和靈活性;加強紀檢、監(jiān)督，注重工作;充分發(fā)揮面試對應聘者全面素質(zhì)的評價作用。

二、公開遴選崗位、數(shù)量

龍巖市直小學公開遴選教師合計24名。

1.市直小學共公開遴選教師20名，其中：語文10名、數(shù)學7名、美術1名、音樂1名、體育1名。

2.龍巖學院附屬小學公開遴選教師4名，其中：語文2名、數(shù)學2名。

三、公開遴選基本條件

1.本次公開遴選在職教師的對象為：福建省范圍內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編在崗2年及以上的工作人員(龍巖市新羅區(qū)在職在編教職工除外)。

2.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻精神。作風正派，遵紀守法，無不良誠信記錄，無違反計劃生育。除試用期內(nèi)不定等次外，年度考核均為合格及以上等次。

3.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準》。

4.年齡在35周歲及以下(1982年8月1日及以后出生)具有國民教育系列普通全日制本科及以上學歷;年齡在45周歲及以下(1972年8月1日及以后出生)，具有中小學高級教師及以上職稱且具有本科及以上學歷。

5.性別不限，具有相應學科的教師資格證書。

6.有下列情形之一的，不得報考：①在試用期內(nèi)的;②與當?shù)亟M織人事部門約定服務期限未滿的事業(yè)單位工作人員;③曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;④涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;⑤受處分未滿影響期限的;⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.各職位的具體要求，詳見附表：《2018年龍巖市直小學公開遴選教師職位設定表》。

四、報名方式

1.報名時間：2018年7月20日～31日

2.報名地點：

①龍巖市松濤小學辦公室，

聯(lián)系人：游春美18039889336，林香汝：18039889355

②龍巖學院附屬小學辦公室，聯(lián)系人：高玲15880399901

3.報名方法：

報考人員須填寫好《龍巖市市直小學公開遴選在職教師報名表》、《誠信承諾書》一式二份(登錄“龍巖教育網(wǎng)”下載)。所有報考人員均須持本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、職稱、職務、教師資格證書、普通話等級證書等證書原件和復印件，事業(yè)單位在職在編工作人員證明，計生、綜治證明，骨干教師、、等證明材料，獲得的榮譽表彰的證明材料，近期一寸同底白底免冠彩照2張至報名地點報名。

五、公開遴選方式

公開遴選采取資格審核量化評分與面試相結(jié)合的方式。

(一)資格審核量化評分

根據(jù)報考人員提交的材料進行資格審核，并根據(jù)報考人員的學歷、職稱、職務、獲骨干教師、、等稱號情況進行量化評分。

(二)面試

1.面試對象：

按照資格審核量化評分從到低分，以公開遴選人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按符合資格審核條件的實有人數(shù)確定面試人選;進入面試的考生名單經(jīng)市教育局局黨組會議研究確定后公示。面試項目、時間、地點由龍巖市教育局通知考生或登錄龍巖教育網(wǎng)查詢。

聯(lián)系電話：曾艷 2319368

2.面試時間：另行通知。

3.面試地點：龍巖師范附屬小學。

4.面試項目：面試按百分制計算。面試內(nèi)容為片段教學(含板書)，考試使用我市小學現(xiàn)行使用的教材。考生憑準考證、身份證參加面試，證件不齊不得參加考試?？忌嬖囘^程中不得向評委透露個人信息，只可報學科、抽簽順序號，否則該項按零分計算。

5.面試成績于面試工作結(jié)束后24小時內(nèi)分別在e龍巖、龍巖市教育局官網(wǎng)(jyj.longyan.gov.cn)公示欄公布，面試成績未達到70分者不予列入體檢、考核對象。

六、錄用

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生面試成績從到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢不合格的由視具體情況研究，決定是否依名次遞補。體檢由用人牽頭負責，時間、地點另定。

2.考核。體檢合格者由用人組織考核，因考核不合格而造成遴選職位空缺的，由視具體情況研究決定是否依名次遞補。

3.聘用

①經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

②公開遴選教師進事業(yè)編制，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同;工資等福利待遇按國家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行。

七、龍巖市人社局對招聘工作進行監(jiān)督、指導。