為調(diào)整和改善我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)高層次高素質(zhì)的教師人才，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，擬為我區(qū)部分中小學(xué)、幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師100名。同時(shí)，為健全社會(huì)工作體制，充分滿足轄區(qū)居民的需求，全面新華區(qū)人力資源和社會(huì)服務(wù)水平，擬為我區(qū)人力資源和社會(huì)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制社保協(xié)辦員20名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則與目的

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)施“陽(yáng)光操作”，進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道，全面落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”工程，促進(jìn)區(qū)域義務(wù)教育事業(yè)和社會(huì)工作可持續(xù)健康發(fā)展。

二、招聘類別、崗位、專業(yè)條件及人數(shù)

(一)中小學(xué)及幼兒園教師：

本次擬面向滄州市范圍，公開(kāi)招聘具有教師資格證的應(yīng)往屆普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生100名。主要條件如下：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，未受過(guò)紀(jì)律處分;

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，服從組織分配;

3、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)崗位工作的需要。

4、所報(bào)考的崗位與具備的教師資格專業(yè)對(duì)口、級(jí)別相適應(yīng)。

5、年齡在30周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;曾經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入新華區(qū)的在崗教師;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(二)社保協(xié)辦員：

本次擬面向滄州市范圍內(nèi)，招聘具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷非藝術(shù)學(xué)門類專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生20名。本次公開(kāi)招聘的勞務(wù)派遣制社會(huì)協(xié)辦員主要負(fù)責(zé)在新華區(qū)人力資源和社會(huì)局從事人力資源和社會(huì)等業(yè)務(wù)的協(xié)助性工作。

主要條件如下：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng);

2、自愿從事社會(huì)工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能服從組織分配;

3、年齡在30周歲以下(1988年7月1日之后出生)。

4、身體健康、五官端正，無(wú)紋身，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5、本人、家庭成員中沒(méi)有違法犯罪記錄或開(kāi)除公職的記錄和不適合從事社保協(xié)辦員工作的其他問(wèn)題。

(三)中小學(xué)及幼兒園教師崗位與社保協(xié)辦員崗位不得兼報(bào)。

(擬招聘類別、崗位、專業(yè)條件及人數(shù)詳見(jiàn)附件一)。

三、人員待遇及管理

(一)中小學(xué)及幼兒園教師：

受聘人員實(shí)行聘用制，編外合同管理。所聘人員參照同崗教師落實(shí)相關(guān)工資待遇，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不入事業(yè)編制。新華區(qū)教文體局負(fù)責(zé)所聘人員的日常管理和使用，受聘人員由區(qū)教文體局根據(jù)工作需要分配到各中小及幼兒園，用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。應(yīng)聘教師任職不滿3年，不得無(wú)故解除聘用協(xié)議。應(yīng)聘鄉(xiāng)村小學(xué)、幼兒園的教師3年內(nèi)不得調(diào)往鄉(xiāng)屬小學(xué)之外的其他單位。

(二)社保協(xié)辦員：

1、人員待遇。本次招聘的社保協(xié)辦員參照我區(qū)社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)福利待遇。試用期為一個(gè)月，試用期待遇2000元。試用期滿合格待遇2400元/人*月。自上崗開(kāi)始，績(jī)效工資以平均300元/人*月為標(biāo)準(zhǔn)撥付，由用人單位根據(jù)考核情況確定每個(gè)人的具體分配額發(fā)放。繳納“五險(xiǎn)一金”，所享薪酬和保險(xiǎn)福利中單位應(yīng)繳部分由政府財(cái)政。

2、管理。新華區(qū)人力資源和社會(huì)局與派遣公司簽訂用人協(xié)議，期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。勞務(wù)派遣公司與招聘后的社保協(xié)辦員簽訂勞動(dòng)合同，所聘人員以勞務(wù)派遣的形式到新華區(qū)人力資源和社會(huì)局工作。

（責(zé)任編輯：李明）