2018年隨州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招110人】
四、筆試
（一）筆試類別
報考《崗位表》中“學歷”要求為碩士研究生及以上崗位的人員，免筆試直接參加面試。報考其他崗位的人員，根據崗位特點，按綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類分兩類設考。
（二）筆試科目、時間、地點
1、科目：《基本素質測試》、《綜合應用能力測試》，卷面滿分各為100分，時間共180分鐘。
2、時間：2018年8月11日上午8:30--11：30；
3、地點：考試地點詳見準考證。
（三）關于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計劃和報考人數不低于1∶3比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規(guī)定開考比例的崗位，需要取消、核減或保留的，報市人社局核準。
五、面試
（一）面試內容
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質、相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作實際問題的能力。面試滿分為100分，面試時間根據需要確定，原則上不低于每人10分鐘。
（二）確定面試入圍人員
市衛(wèi)計委按1:3的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
（三）面試資格復審
市衛(wèi)計委在筆試成績公布后及時組織面試資格復審，確定面試入圍人員。
經復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，并按筆試成績依次遞補。
考生面試資格復審時應提供資料：第二代身份證原件和復印件；《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》版(含誠信承諾并簽名)2份；按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷、學位、資格證書等相關證明材料原件和復印件。
（四）發(fā)布面試公告
市衛(wèi)計委發(fā)布面試公告，同時采用電話、短信或電子郵件等方式通知考生。面試相關事宜以面試公告為準。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數為80分。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。
進入面試人員有棄權者，本人須出具書面聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至市衛(wèi)計委。
六、成績權重
（一）筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%、60%計入總成績。
筆試總成績=（《基本素質測試》+《綜合應用能力測試》）÷2×40%；面試總成績=面試成績×60%?？忌煽?筆試總成績+面試總成績。免筆試直接參加面試的考生，面試成績即為考生成績。
（二）考生總成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績和總成績都相同的，以《綜合應用能力測試》成績高的優(yōu)先。免筆試考生面試成績相同時，由市人社局、市衛(wèi)計委組織筆試加試，按上述辦法計算考生成績。
（責任編輯：李明）
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