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　　(七)體檢

　　按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按總成績排名由到低分的原則確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢工作由地區(qū)人力資源和社會局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)檢的，須提交書面申請，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢, 復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考網(wǎng)格化巡邏防控辦公室崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。

　　報(bào)考哈密地區(qū)公安消防支隊(duì)文員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公開招聘事業(yè)編制消防文員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(八)考察

　　體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會局及地直招聘單位進(jìn)行考察，考察方式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

　　體檢合格人員須填寫《哈密地區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(考察表在查看體檢工作安排時(shí)下載)，并按程序到相關(guān)單位、部門考察，報(bào)招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會局或地直招聘單位。

　　考察結(jié)束后，考察結(jié)果由各縣(市)人力資源和社會局或地直招聘單位統(tǒng)一報(bào)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)辦公室研究確定，對考察合格人員進(jìn)行公示。

　　因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在該崗位面試合格人員中按總成績排名由到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

　　(九)公示

　　經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在哈密政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個工作日。

　　(十)聘用

　　對公示期滿無異議的擬聘人員下達(dá)聘用通知，印發(fā)聘用文件，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用合同認(rèn)定手續(xù)。聘用人員按照聘用通知要求，在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)到各用人單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。

　　新聘人員實(shí)行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

　　四、監(jiān)督及相關(guān)要求

　　(一)地區(qū)紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

　　(二)參與招聘工作的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘工作要求，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)對違反規(guī)定的工作人員，要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類考試;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　(六)地區(qū)各級人力資源和社會部門不舉辦、不批準(zhǔn)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　五、招考信息發(fā)布

　　招考信息均通過官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。其中：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績查詢通過新疆網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)進(jìn)行。

　　(二)公告、公示通過哈密政府網(wǎng)站(http://www.hami.gov.cn)、哈密地區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http:/www.xjhmrs.gov.cn/)進(jìn)行。

　　本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　本《簡章》由地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：

　　自治區(qū)：0991-4650800、4660010

　　政策咨詢電話：

　　哈密地區(qū)公務(wù)員局考錄科：0902-2233169

　　監(jiān)督電話：

　　0902—2255057 (哈密地區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2014年哈密地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　哈密地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一四年十月三十日

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（責(zé)任編輯：李明）