2014湖南石門縣事業(yè)單位招聘公告（第二批次）【招27人】

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　　七、面試(滿分100分)

　　(一)面試對象：根據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象。

　　(二)資格復(fù)審：報(bào)考1-15號職位的面試入圍人員請于11月24日8：30-17:00到縣人社局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺，分崗位按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審對象需提交本人身份證、畢業(yè)證、資格證書原件及復(fù)印件各一份，報(bào)名表(登錄石門人事人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行打印)，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容等

　　1、時(shí)間：2014年11月26日

　　2、地點(diǎn)：石門縣新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)

　　3、方式：結(jié)構(gòu)化面試

　　4、內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?，測評要素一般包括：聯(lián)想與分析能力、計(jì)劃組織與信息獲取能力、溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力、語言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定性、儀表舉止等。

　　八、成績合成

　　1、筆試成績

　　筆試成績=公共知識成績×40%+專業(yè)知識成績×60%

　　2、綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　3、排名時(shí)，如果出現(xiàn)綜合成績相同的，以筆試成績高者為先;筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績高者為先。

　　九、體檢

　　根據(jù)綜合成績從到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

　　十、考核

　　體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育等遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　十一、遞補(bǔ)

　　體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣人社局同意，可按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　　十二、確定擬聘對象

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，提交縣人社局審查。由縣人社局將審查合格人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十三、聘用審批

　　公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人文憑、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　十四、監(jiān)督

　　縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委、縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　十五、信息發(fā)布

　　1、公告、資格審查合格人員名單、考試成績、體檢及考核等相關(guān)信息均通過石門政府網(wǎng)、石門新聞網(wǎng)、石門人事人才網(wǎng)發(fā)布。

　　2、應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽石門人事人才網(wǎng)，以免貽誤考試時(shí)間。

　　其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。

　　咨詢電話：0736-5323131(縣委組織部)

　　0736-5329855(縣人社局計(jì)劃股)

　　0736-5329963(縣人力資源考試院)

　　舉報(bào)電話：0736-5338076(縣紀(jì)委糾風(fēng)室)

　　(原標(biāo)題：石門縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第二批次))

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