(二)資格復(fù)審

縣人社局會(huì)同縣紀(jì)委、縣教體局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，按《面試通知書(shū)》上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件參加面試。

(三)面試

1.本次公開(kāi)選聘教師考試采取面試形式進(jìn)行，面試工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

2.面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試內(nèi)容為無(wú)生上課和答辯，滿分100分，其中：無(wú)生上課為80分、答辯為20分。時(shí)間15分鐘，其中：無(wú)生上課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。

3.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若某崗位參加面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

4.根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定。

(四)體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？h紀(jì)委(監(jiān)察委)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.如報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中依次遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，考生面試成績(jī)低于60分的，不得參與遞補(bǔ)。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)選聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(六)公示與聘用

1.擬聘人員統(tǒng)一在中國(guó)肥西網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，由縣人社局、縣編辦統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，擬聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.本次選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

4、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、其他

(一)咨詢電話：

0551-68841917(肥西縣人社局)

0551-68850093(肥西縣教體局)

0551-68859589(肥西縣監(jiān)察委)

(二)選聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在中國(guó)肥西網(wǎng)站發(fā)布。

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次選聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料,如遇國(guó)家、省政策性考試影響統(tǒng)一面試時(shí)間的，將延期面試時(shí)間。

原標(biāo)題：肥西縣2018年合肥八中教育銘傳高級(jí)中學(xué)公開(kāi)選聘教師公告

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1.2018年肥西縣合肥八中教育銘傳高級(jí)中學(xué)公開(kāi)選聘教師崗位表

2.2018年肥西縣合肥八中教育銘傳高級(jí)中學(xué)公開(kāi)選聘教師資格審查表

肥西縣人力資源和社會(huì)局

肥 西 縣 教 育 體 育 局

2018年7月8日

（責(zé)任編輯：李明）