2014下半年江西九江市市直行政單位遴選公務(wù)員7人公告

　　四、筆試

　　筆試由市人力資源和社會局組織，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容見附件1。筆試開考比例為1:5，未達(dá)到開考比例的，將調(diào)減或取消該職位。筆試時間、地點另行通知。

　　五、面試

　　在筆試合格人員中按照從到低分的順序，按3:1的比例確定入闈面試人員。筆試末位成績并列的人員，可同時參加面試。因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的缺額可遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計劃。

　　面試時間及地點：另行通知

　　面試方式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點測試面試人員的綜合素質(zhì)，每人的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。

　　總成績計算方法：

　　考試總成績中計算公式為：考試總成績=筆試成績+面試成績(公式中的單科成績均為百分制)

　　面試結(jié)束后，遴選人員未經(jīng)遴選單位批準(zhǔn)放棄遴選的，由遴選單位報市級公務(wù)員主管部門備案，記入遴選人員個人信息，3年內(nèi)不得再次參加市直單位的遴選。

　　六、體檢

　　根據(jù)遴選計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從到低分等額確定擬入圍體檢人員，考試總成績相同者取面試成績高者入圍，因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額按總成績從到低分遞補(bǔ)。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會局網(wǎng)站等媒體予以公告。

　　體檢工作由市人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格的考生入闈考察人員名單。主要對考生的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度?？疾觳缓细竦模∠噙x資格，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)